Знамя Труда: Проблемы с менеджментом и трудными условиями
ЗМС тот, что на Рыбацком, а то часто путают с другим, их два. Так вот, если вы нетерпелива, то вам тут будут не рады. С безправными гражданами картофельной страны лучше не общаться, так как набиты [censored]. Руководство за грошь удавится, людей держат за рабочую силу, плашки и прочий инструмент закупают самые дешёвые одноразовые, а винят во всём работяг. Директора на букву (Н) ненавидит каждый второй. В общем, уволился. Не смог долго это выдержать.
-
✓ ПреимуществаЗарплату задерживают почти на месяц, а зачем она нужна и так весело! Особенно по пятницам и на выходные, бесплатный курс омоложения, похудения и деградации. Далее →✗ НедостаткиДиректор по персоналу ф.е.в., директор по качеству ф.и.б., да там весь кружок под чем-то и узк С., С., отк, заготовительный, приглядитесь. Пишите заявление в полицию! Священник тут не поможет. Кто пострадал, не бойтесь, ссыкло он, один урод медленно травит людей среди бела дня.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРазвозка, надо ловить. Воду из кулеров лучше не пить, в столовке тоже лучше не питаться, бесплатный сыр в мышеловке. В автомате дорого. В левом крыле не знают что творится в цехах на участках, боятся ходить туда, будто не пускают, можно прийти и ненароком застать начальника за странным занятием, ну или случайно увидеть выключенного чувака со стеклянными глазами Далее →✗ НедостаткиПостоянно заставляют выходить на переработки и в выходные дни, при этом говорят прямо противоположное, врут, что сверхурочные запрещены, чтобы отвести от проверки. Проверка была давно, переработки после неё запретили. Тогда молодой рабочий упал и умер в цеху, но подозревают, что не сам по себе. 5 сверхурочных по 12 часов в выходные дни в месяц + праздничные — это всего 3 выходных в месяц. На станке, день-ночь — это помереть или под чем-то стимулирующим, что не устал. Ну, то есть не чувствуешь, что устал, а потом остановка сердца. Инструмент старый, оборудование убитое, еды в столовой часто не хватает, как и места в развозке. Постоянная текучка людей, много профессионалов ушло. Были грамотные термисты, мастера — всех уволили, как 2 года назад начались повальные увольнения не из-за зарплат. Люди работали по 10−15 лет, всех всё устраивало более-менее. Сейчас обманывают, не платят вовремя. Начальство и мастера некомпетентные. Руководство крайне неадекватное поведение, не пойми что вытворяют, явно не в себе. Ложь и воровство. Далее →