ЗНАМЯ ТРУДА: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете независимые мнения о работе в ЗНАМЯ ТРУДА с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 19 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ЗНАМЯ ТРУДА по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ЗНАМЯ ТРУДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (19)
-
Работал 13 лет всё устраивало. Пришли новые начальники и всех спецов и грамотных руководителей уволи
✓ ПреимуществаСейчас нет больно смотреть на то что своими руками строил Далее →✗ НедостаткиНеквалифицированные руководители, генеральные директора меняются как перчатки, и каждый пытается украсть побольше денег. Начальники участков — это их помощники, увольняют всех специалистов, кто понимает деятельность завода. З/п не платят, условия всё хуже и хуже, чем 3 года назад. Я лично строил этот завод и на нём работал 13 лет. Больно смотреть на бардак, который творится на полях моего детища. Далее →💬1 комментарий -
✓ ПреимуществаРазвозка, надо ловить. Воду из кулеров лучше не пить, в столовке тоже лучше не питаться, бесплатный сыр в мышеловке. В автомате дорого. В левом крыле не знают что творится в цехах на участках, боятся ходить туда, будто не пускают, можно прийти и ненароком застать начальника за странным занятием, ну или случайно увидеть выключенного чувака со стеклянными глазами Далее →✗ НедостаткиПостоянно заставляют выходить на переработки и в выходные дни, при этом говорят прямо противоположное, врут, что сверхурочные запрещены, чтобы отвести от проверки. Проверка была давно, переработки после неё запретили. Тогда молодой рабочий упал и умер в цеху, но подозревают, что не сам по себе. 5 сверхурочных по 12 часов в выходные дни в месяц + праздничные — это всего 3 выходных в месяц. На станке, день-ночь — это помереть или под чем-то стимулирующим, что не устал. Ну, то есть не чувствуешь, что устал, а потом остановка сердца. Инструмент старый, оборудование убитое, еды в столовой часто не хватает, как и места в развозке. Постоянная текучка людей, много профессионалов ушло. Были грамотные термисты, мастера — всех уволили, как 2 года назад начались повальные увольнения не из-за зарплат. Люди работали по 10−15 лет, всех всё устраивало более-менее. Сейчас обманывают, не платят вовремя. Начальство и мастера некомпетентные. Руководство крайне неадекватное поведение, не пойми что вытворяют, явно не в себе. Ложь и воровство. Далее →
-
✓ ПреимуществаКулеры бесплатно с водой для похудения и повышения производительности, от которой так и тянет на работу. Все кажутся друг другу молодыми и красивыми, девушки под 60, вторая молодость, повышение либидо и потенции. Вялость, тревога и агрессия сменяются на поведение кроликов в брачный период. Ну и дискотека у станка, пока не упадёшь! добро пожаловать в клуб " знамя труда «! Далее →✗ НедостаткиНа завод Знамя Труда вызвали священника. Половине сотрудников черти видеться перестали. Теперь надо вызывать В.Т., так как шизофрения незаразна, но анимэшки так и лезут на переработки.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплату задерживают почти на месяц, а зачем она нужна и так весело! Особенно по пятницам и на выходные, бесплатный курс омоложения, похудения и деградации. Далее →✗ НедостаткиДиректор по персоналу ф.е.в., директор по качеству ф.и.б., да там весь кружок под чем-то и узк С., С., отк, заготовительный, приглядитесь. Пишите заявление в полицию! Священник тут не поможет. Кто пострадал, не бойтесь, ссыкло он, один урод медленно травит людей среди бела дня.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСтановится всё хуже. В день зарплаты вы скорее получите информацию, что её не будет и неизвестно, когда будет, а можете и вообще ничего не получить. Зато ящики повесили, кто эту дурь придумал, типа задавайте вопросы руководителю. Так когда будет зарплата? Далее →
-
✓ ПреимуществаПарковка бесплатно, питание однообразное, но есть, развозка иногда пользовался Далее →✗ НедостаткиЭй, ребятки! У вас точно завод или погранзастава [И.] Это же чувак пограничник, с пограничным расстройством личности! Никого не смущает, что по заводу бегает шизоид, выпучивает глаза, смотрит вам в третий глаз, делает странные жесты и пасы руками, при этом говоря полную чушь ни о чем. Абсолютно фальшивый мерзкий тип, видно, что мошенник. Как его там, [Г.] [М.] [С.] Лгун! Врет и подыгрывает, манипулирует людьми. За два шага от человека на него же наговаривает, клевещет, тут же и подставляет. Я даже баб таких манипуляторш не встречал, а он мужик хуже бабы. Интересно, его проверяли, почему на СВО не взяли? Психопатия там на лице. Таких гнать надо в шею. И подальше от таких держаться. Старожилы говорят за алкоголь, с похмелья увольнение, а ничего что этот в открытую на работе курит дурь! Да от него таращит и это не табак, не сигареты! Мля, сочувствую вам, народ, одно хорошо, что век спайсовых нариков недолог. На заводе люди то в трансе, то в трипе, руководство как обдолбанное, то ли укуренные, то ли под солями. Уже на собеседовании ощущение, как будто тебя вербуют. Потом заметил глаза у людей красные, болезненные, прячут от света. У кого-то глаза бегающие, человек будто на скорости. Кто работает вообще... Далее →
-
На сайтах с вакансиями, по телефону и при личных визитах обещают совершенно нереальные у них зарплаты 200 к и более. Тогда как в реальности это 100−120, не более. Однако это выясняется уже в самом конце. Таким образом, я понёс значительные убытки по вине этих людей, т. к. потратился на релокацию из ЛО, чтобы работать у них на первоначально оговорённых условиях, которые оказались нереальными. Далее →
-
-
Устраивался на ЧПУ. Обыкновенные лжецы. Обещают хорошую з/п, которую получают люди на вахтах в Москве — 200+. Но по факту ничего и близко нет. Уже на стадии оформления это начинает выясняться непосредственно в цеху, и вы просто теряете время. Отдел кадров и директор по производству идут на любые обещания, лишь бы вы повелись. Не тратьте своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесто для парковки, питание, развозка Далее →✗ НедостаткиНа заводе Знамя труда, ул. Седова, всё было хорошо до лета 2023 года. Надо бы в первую очередь проверять неквалифицированных, некомпетентных сотрудников, которые с улицы пролезли сразу в начальники, не имея никакого отношения к инженерному делу и металлургии, а вот к криминалу — да. Докатилась беда: начальник участка — криминальное лицо, тип учёта 591, мошенник, наркодилер, привлекавшийся к административной и уголовной ответственности, с явными признаками шизофрении и психопатии, лечившийся от наркомании и алкоголизма. Мало ли кто его привёл год назад, как раз прошлым летом и с кем он заручился, уже неважно. Видимо, на прежнем месте работы ему прижали хвост за распространение запрещенных веществ. Справки и образование, конечно, любые можно купить, а здесь справки не требуют, и условия располагают. Поставьте видеокамеры, сдайте анализы. В цехах распространяются психотропы, были случаи смерти, люди мрут от инсультов, остановки сердца, а может, и от передоза, когда начинают догадываться, что происходит. Сам видел: то мастер выключенный стоит со стеклянными глазами, то принтер тр@х@ет, то сильно весёлые любвеобильные обниматься тянутся, то девушка на стуле на попе ездит. Особенно жаль женщин. Шизофреники и наркоты — очень хитрые манипуляторы и сексуальные маньяки, которые, насилуя, прикрываются семьёй и маленькими детьми. У понятия задр@чил здесь прямой смысл, так... Далее →
-
-
На заводе всё было прекрасно примерно до 2023 г. до того, как сменилось высшее руководство. После него веером сменились директора служб, и всё слетело с катушек. С того времени, пожалуй, было только одно грамотное решение, которое и то не смогли доделать по-человечески — это развозка. Всё с ней хорошо, кроме того, что в неё может сесть примерно только 20% от общего количества работающих, а ездить хотят все 80% безмашинных. Директоров служб новых взяли, но КПД от этого ещё больше пострадал. Порой казалось, что все решения были как сознательным вредительством для завода. Директор по персоналу Ф. некомпетентна и неуравновешенная особа. Для неё матом крыть своего подчинённого не в своём кабинете, заполненном сотрудниками другого подразделения, мягко говоря, на повышенном тоне, вполне себе норма. Свои же собственные ошибки выдаёт как ошибки её подчинённых, снимая с себя ответственность для того чтобы самой выглядеть «чистенькой» перед хозяевами завода. На работу принимает даже тех, кто пришёл устраиваться с явным перегаром. Да и как руководитель подразделения, она не может даже самостоятельно принять аудит. Кадровое делопроизводство знает лишь поверхностно. Что она привнесла новенького на завод, так... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро нанимают — если есть необходимость в короткие сроки устроиться на работу. Есть кулеры с водой. Далее →✗ НедостаткиОчень маленькие зарплаты. Ставка почасовая, о чем не предупреждают при устройстве. Во всем неразбериха, из-за чего заставляют задерживаться на работе. Системы наставничества нет, пенсионеры не особенно охотно рассказывают о своей работе, и если кто-то уходит на больничный или в отпуск — наступает жара. Даже канцелярию работники покупают сами. Все боятся «одного директора». Странно, что завод считается коммерческим предприятием. Логики нет. Далее →
-
Постоянно говорят, денег не будет. У завода нет денег, директор русофоб, добрая половина мечтает, чтобы он наконец раз… на своей Мицубиси. Трудятся в основном гастролёры. Мерзкое место.. Далее →
-
Убрать с должности одного оленевода, которого все ненавидят, ибо он вредит предприятию, все штрафует копейку лишнюю, лишь бы отнять у рабочего. 5-процентную индексацию не делали уж несколько лет, вот лишь недавно подняли, и то обещаниями кормили очень долго. Переработку также обещают каждую неделю выдать, а по итогу всегда тянут по два, а то и по три месяца. Старперы, те что давно работают и у кого хорошие оклады, все возводят во что-то большое такие неважные вещи, как салфетки в комнате приема пищи и прочие мелочи, будто это что-то одно из самых важных вещей. Далее →
-
Похожие компаниизмс тот, что на Рыбацком, а то часто путают с другим, их два. Так вот, если вы нетерпелива, то вам тут будут не рады. С безправными гражданами картофельной страны лучше не общаться, так как набиты [censored]. Руководство за грошь удавится, людей держат за рабочую силу, плашки и прочий инструмент закупают самые дешёвые одноразовые, а винят во всём работяг. Директора на букву (Н) ненавидит каждый второй. В общем, уволился. Не смог долго это выдержать. Далее →Начальство за грош удавится. Годами индексацию 5% не производят, ссылаясь на кризис, мол, везде так. Переработку задерживают, но зато обещают каждую неделю её выдать. Далее →Начальник цеха- неадекват. Мастера запуганные ходят, головой кивают даже в самых глупых ситуациях, соглашаясь с ним. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЗНАМЯ ТРУДА в Санкт-Петербурге
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию ЗНАМЯ ТРУДА в Санкт-Петербурге для трудоустройства?
Авторы 16 отзывов о компании ЗНАМЯ ТРУДА не рекомендуют работу в компании в Санкт-Петербурге. Авторы 3 отзыва о компании ЗНАМЯ ТРУДА рекомендуют работу в компании в Санкт-Петербурге
Какая общая оценка работу в ЗНАМЯ ТРУДА?
Общая оценка сотрудников ЗНАМЯ ТРУДА по работе в компании: 1 баллов из 5
⚙️ Какие вакансии, должности ЗНАМЯ ТРУДА попадают в отзывы сотрудников ЗНАМЯ ТРУДА в Санкт-Петербурге
Анонимный сотрудник, Наладчик ЧПУ, Офисная должность, Анонимный сотрудник офиса, диспетчер, Иванов Сергей Слесарь испытатель, Инженер, Пока еще сотрудник, токарь
💲 Какая зарплата в ЗНАМЯ ТРУДА в Санкт-Петербурге?
Сотрудники ЗНАМЯ ТРУДА указывают следующие уровни зарплаты: 55000 руб. , 60000 руб. , 65000 руб. , 70000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в ЗНАМЯ ТРУДА в Санкт-Петербурге?
В 1 отзывах сотрудников ЗНАМЯ ТРУДА говорится о штрафах
🚩 Есть ли текучка сотрудников в ЗНАМЯ ТРУДА в Санкт-Петербурге?
Да, в 1 отзывах упоминается текучка кадров
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в ЗНАМЯ ТРУДА в Санкт-Петербурге?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 12