ЗНАМЯ ТРУДА: Обходите стороной знамя труда, берегите здоровье
Преимущества:
Кулеры бесплатно с водой для похудения и повышения производительности, от которой так и тянет на работу. Все кажутся друг другу молодыми и красивыми, девушки под 60, вторая молодость, повышение либидо и потенции. Вялость, тревога и агрессия сменяются на поведение кроликов в брачный период. Ну и дискотека у станка, пока не упадёшь! добро пожаловать в клуб " знамя труда «!
Недостатки:На завод Знамя Труда вызвали священника. Половине сотрудников черти видеться перестали. Теперь надо вызывать В.Т., так как шизофрения незаразна, но анимэшки так и лезут на переработки..
👉 Работа в ЗНАМЯ ТРУДА в Санкт-Петербурге (19 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ЗНАМЯ ТРУДА офисной должностью? →
- 💼 Отзывы о работе офисной должностью в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36022 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаРазвозка, надо ловить. Воду из кулеров лучше не пить, в столовке тоже лучше не питаться, бесплатный сыр в мышеловке. В автомате дорого. В левом крыле не знают что творится в цехах на участках, боятся ходить туда, будто не пускают, можно прийти и ненароком застать начальника за странным занятием, ну или случайно увидеть выключенного чувака со стеклянными глазами Далее →✗ НедостаткиПостоянно заставляют выходить на переработки и в выходные дни, при этом говорят прямо противоположное, врут, что сверхурочные запрещены, чтобы отвести от проверки. Проверка была давно, переработки после неё запретили. Тогда молодой рабочий упал и умер в цеху, но подозревают, что не сам по себе. 5 сверхурочных по 12 часов в выходные дни в месяц + праздничные — это всего 3 выходных в месяц. На станке, день-ночь — это помереть или под чем-то стимулирующим, что не устал. Ну, то есть не чувствуешь, что устал, а потом остановка сердца. Инструмент старый, оборудование убитое, еды в столовой часто не хватает, как и места в развозке. Постоянная текучка людей, много профессионалов ушло. Были грамотные термисты, мастера — всех уволили, как 2 года назад начались повальные увольнения не из-за зарплат. Люди работали по 10−15 лет, всех всё устраивало более-менее. Сейчас обманывают, не платят вовремя. Начальство и мастера некомпетентные. Руководство крайне неадекватное поведение, не пойми что вытворяют, явно не в себе. Ложь и воровство. Далее →
-
✓ ПреимуществаСейчас нет больно смотреть на то что своими руками строил Далее →✗ НедостаткиНеквалифицированные руководители, генеральные директора меняются как перчатки, и каждый пытается украсть побольше денег. Начальники участков — это их помощники, увольняют всех специалистов, кто понимает деятельность завода. З/п не платят, условия всё хуже и хуже, чем 3 года назад. Я лично строил этот завод и на нём работал 13 лет. Больно смотреть на бардак, который творится на полях моего детища. Далее →