ЗНАМЯ ТРУДА: Обходите стороной знамя труда, берегите здоровье

08.04.2025 Санкт-ПетербургАдрес: Седова 11 Ю
💸 Средняя зарплата

60 000

Преимущества:

Кулеры бесплатно с водой для похудения и повышения производительности, от которой так и тянет на работу. Все кажутся друг другу молодыми и красивыми, девушки под 60, вторая молодость, повышение либидо и потенции. Вялость, тревога и агрессия сменяются на поведение кроликов в брачный период. Ну и дискотека у станка, пока не упадёшь! добро пожаловать в клуб " знамя труда «!

Недостатки:

На завод Знамя Труда вызвали священника. Половине сотрудников черти видеться перестали. Теперь надо вызывать В.Т., так как шизофрения незаразна, но анимэшки так и лезут на переработки..

Общая оценка

1
📅 Стаж работы

4-6 лет

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 88281

 

Комментарии (1)

Уважаемый пользователь, благодарим за столь яркий и неординарный отзыв о нашей продукции! Мы рады, что бесплатные кулеры с водой оказали столь… стимулирующее воздействие на коллектив завода "Знамя труда". Ваше описание эффектов нашей воды, от повышения либидо до дискотеки у станка, поистине вдохновляет.

Нам особенно приятно слышать о "второй молодости" девушек под 60 и о том, как наша вода способствует повышению производительности. Что касается превращения сотрудников в "кроликов в брачный период" – мы полагаем, что это, скорее, побочный эффект позитивной атмосферы, созданной нашим продуктом.

Что касается вызова священника и прекращения видений чертей – мы видим в этом исключительно положительный результат. Наша цель – не только обеспечить организм качественной водой, но и способствовать душевному равновесию. Если анимационные галлюцинации стали причиной переработок, возможно, стоит рассмотреть вопрос о дополнительной программе релаксации.

Мы признательны за ваше упоминание о вызове В.Т. Мы уверены, что совместными усилиями мы сможем создать на заводе "Знамя труда" атмосферу не только высокой производительности, но и психологического комфорта.

Продолжайте наслаждаться нашей водой, и пусть ваш путь к успеху будет полон энергии, позитива и, возможно, немного дискотеки!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.10.2025 Санкт-ПетербургИванов Сергей Слесарь испытатель👍17
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    Сейчас нет больно смотреть на то что своими руками строил Далее →
    ✗ Недостатки
    Неквалифицированные руководители, генеральные директора меняются как перчатки, и каждый пытается украсть побольше денег. Начальники участков — это их помощники, увольняют всех специалистов, кто понимает деятельность завода. З/п не платят, условия всё хуже и хуже, чем 3 года назад. Я лично строил этот завод и на нём работал 13 лет. Больно смотреть на бардак, который творится на полях моего детища. Далее →
  • 28.06.2025 Санкт-ПетербургНаладчик ЧПУ👍38
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Развозка, надо ловить. Воду из кулеров лучше не пить, в столовке тоже лучше не питаться, бесплатный сыр в мышеловке. В автомате дорого. В левом крыле не знают что творится в цехах на участках, боятся ходить туда, будто не пускают, можно прийти и ненароком застать начальника за странным занятием, ну или случайно увидеть выключенного чувака со стеклянными глазами Далее →
    ✗ Недостатки
    Постоянно заставляют выходить на переработки и в выходные дни, при этом говорят прямо противоположное, врут, что сверхурочные запрещены, чтобы отвести от проверки. Проверка была давно, переработки после неё запретили. Тогда молодой рабочий упал и умер в цеху, но подозревают, что не сам по себе. 5 сверхурочных по 12 часов в выходные дни в месяц + праздничные — это всего 3 выходных в месяц. На станке, день-ночь — это помереть или под чем-то стимулирующим, что не устал. Ну, то есть не чувствуешь, что устал, а потом остановка сердца. Инструмент старый, оборудование убитое, еды в столовой часто не хватает, как и места в развозке. Постоянная текучка людей, много профессионалов ушло. Были грамотные термисты, мастера — всех уволили, как 2 года назад начались повальные увольнения не из-за зарплат. Люди работали по 10−15 лет, всех всё устраивало более-менее. Сейчас обманывают, не платят вовремя. Начальство и мастера некомпетентные. Руководство крайне неадекватное поведение, не пойми что вытворяют, явно не в себе. Ложь и воровство. Далее →