Золотое Яблоко: отзыв сотрудника

Начнём с главного. Золотое яблоко- мой верный и близкий друг на протяжении многих лет! Живя в Санкт-Петербурге стабильно раз в 2−3 месяца езжу в Метрополис в г.Москва. Потому что живу (да-да ЖИВУ) косметикой! Узнав сие известие (о том, что в Санкт-Петербурге открывается магазин), я, долго не раздумывая, записалась на собеседование (общаясь по телефону с Гульнарой). Телефонное собеседование, которое включало небольшой спектр элементарных вопросов, прошло замечательно! Назначили встречу. Приехала за 25 минут, это уже говорит о моей пунктуальности и ответственности. Вот настаёт тот самый час собеседования: просят заполнить анкету, далее, по готовности вели с нами беседу. Вопросы были ненавязчивые, «подводных камней» в себе не содержали! Мы начали наше продолжительное общение, рассказала все о себе: о том, что проходила курсы визажа, о том, что с косметикой на ты! О том, что есть опыт работы в продажах и опыт обработки клиентской базы, рассказала о том, что обучаюсь на заочке на специальности «реклама и связи с общественностью», да и вообще, о том КАКАЯ у меня любовь к золотому яблоку.

В продолжение нашей беседы я поинтересовалась: каким образом проходит отбор на данные вакансии, по каким критериям подбирают персонал. В надежде услышать о стандартах обслуживания клиентов. Но увы! Адекватного ответа я так и не услышала! Получила лишь то, что вопрос решается на, так называемом «созыве», мнение большинства. Проходят сутки томительного ожидания и мне приходит смс, что «не готовы сделать мне предложение о работе». В ответ я поинтересовалась о том, по какой причине я получила отрицательный ответ. Чтобы стараться работать над собой и вновь вернуться на собеседование, но уже за положительным ответом! Далее, спустя трое суток, мне поступил ответ «выбор был сделан в пользу кандидата с более релевантным опытом работы в бьюти сегменте». Но как же так? В вакансии указано обучение, на собеседовании я озвучила (и даже указала в анкете) о том, что проходила курсы визажа! И готова стремительно развиваться в данной сфере. Я решила не останавливаться. Позвонила на горячую линию, рассказала свою ситуацию, меня направили на некую [М.] В рабочее время я сразу же набрала [М.] и получила такой ответ: «Кто вам дал мой номер, я отвечаю за хоз.блок.» Сразу становится понятно и беспорядке, который творится у Вас в отделе по подбору клиентов!

И на этом я решили тоже не останавливаться! На следующие сутки я вновь заполнила онлайн-анкету и позвонила по этому же номеру. Девушка, сказала, что ничем помочь не может.

Уважаемые сотрудники отдела подбора персонала! Прошу принять меры касаемо данного казуса!

Уверяю Вас! Просто так я это не оставлю. Это не работа! Это моя мечта и цель. Готова пообщаться конструктивно и по факту!

Надеюсь, на Ваше понимание и Вашу честность.

Спасибо за внимание