Золотое Яблоко: Низкая зарплата, плохие условия для курьеров.

03.10.2023 Москва
🚀 Должность

🚚Курьер

Преимущества:

Зарплато во время

Недостатки:

ну, поехали

1) Зарплата курьеров скатилась в самый минимум. Связано это с тем, что набрали тьму и маленькую тележку с прицепом (курьеров). График упал в самый донный минимум (никому не дают графики 5/2, 6/1 и 7/0), и пускай вам не поют песни, что можно любой график выбрать — это не так.

2) Районы поделили так, что курьеры начали ездить на один адрес и в одни руки отдают заказы.

3) Складское начальство любой ценой и любыми методами перестало общаться с курьерами (от слова совсем), на любые вопросы — просто игнор. Они ставят себя выше всех и вся. Открытым текстом говорят, что им завидно, что какой-то курьер получает больше, чем они. Теперь кайфуют с того, что зарплаты у курьеров скатились в минимум. А самое главное, что у начальства даже прав нет и они не знают, что такое ремонт и вообще содержание машины.

4) Загрузка — это отдельный квест в этой работе. Постоянные задержки. Курьеров грузят и в 13−00 и в 14−00. При этом курьер будет виноват, если клиент будет жаловаться на курьера, если тот не приехал в выбранный интервал. Самый отвратительный интервал — это 10−13. Зачем он вообще нужен, если курьеров грузят не раньше 10−30, а то и 11−00 (только начинают это делать).

5) А теперь про бонусы, которые обещали)))) это просто смехопанорама… убрали бонус за доставку в ноль, но сделали бонус в дни больших заказов. Но потом посчитали, что и этого много и сделали бонус в 15 и 20 процентов от доставки в 1100 заказов)))), но самый смех в том, что сократили количество заказов и порезали график работы… курьер при таком раскладе остается с голой [censored] и работает в ноль, а то и в минус себе (ибо машину нечем будет кормить и содержать). Такое ощущение, что кто-то так сильно завидует зарплатам курьеров, что привел её в самый минимум и с этого кайфует просто.

6) А теперь поговорим о дежурстве))) если кто-то не выходит в смену, то вызывают дежурного (это нормально и все привыкли), но есть одно, НО И ОНО ОЧЕНЬ жирное… обговорено, ЧТО позвать МОГУТ НА дежурство максимум ДО 12−00, НО звонят ЛЮДЯМ И В 14−00 И В 15−00 И ДАЖЕ В 16−30… А ЕСЛИ НЕ выходишь, ТО увольняют сразу… так, КАК ТЫ посмел сказать — НЕТ, ЭЛИТЕ СКЛАДА.

7) Ввели непонятный штраф, если курьер задерживается на загрузку (0.9 ставка). Но при этом в договоре — ЭТО НЕ прописано И НИГДЕ НЕ значится. А вот если поздняя отгрузка, то это форс-мажор, Карл… И они себя не штрафуют за это.

8) Так что соискатель ты подумай, прежде чем сюда идти и тратить своё время…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 710952

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.10.2025 Москва👍9
    ✓ Преимущества
    Стабильная компания, приятный коллектив, хороший соц пакет Далее →
    ✗ Недостатки
    Добрый день. Я сотрудник склада Золотое Яблоко в Москве на складе на улице Дорожная д1 к5 стр4. В этой компании работаю достаточно давно, чтобы мог без предвзятости говорить. Что происходит? Куда вы смотрите, дорогое руководство? На складе 26.10.25 умер сотрудник, работу не остановили, сказали: работайте, рабы. За несколько дней до этого было собрание с новым руководителем склада С.Р., который объявил всем, что никого домой отпускать больше с работы не будут, с/с подписывать не будут, только больничный. На каком, извините, основании сотрудники — рабы??? Несколько лет назад он работал старшим смены. На складе вентиляция не работает уже 3 года. Поставили дорогие киндеры, каждый сезон приезжает бригада по обслуживанию, но они все равно не работают, попробуйте в таких условиях поработать и чтобы плохо не стало. Средств защиты тоже нет, перчаток нет, каждый день люди режут ножами руки, и даже элементарного в аптечке тоже ничего нет, градусник отсутствует, чтобы померить температуру и отпроситься домой. Теперь, чтобы уйти домой по плохому самочувствию, нужно умереть??? Зато есть куча штрафов с баснословными расценками. За отбор при каждой ошибке по 1000 р, стоишь 5000 р,... Далее →
  • 24.11.2025 Москва
    Созванивались с сотрудником HR А.А. Базовый созвон, который ничего не предвещал. После ответов на заданные вопросы Анастасии, начал задавать вопросы я. Одним из вопросов был «насколько дружелюбный коллектив, какая атмосфера в команде». Последовал ответ «откуда мне знать, я же с ними не работаю» и сказано это было с надменной и даже негативной интонацией; сложилось такое впечатление, что задал вопрос, выходящий извне. Я считаю, что это базовый вопрос, так как:1) в каждой компании существуют разные взаимодействия HR с командой, HR может непосредственно работать с командой, а может работать отдельно от нее. Такой ответ, который я услышал, показывает настоящий уровень HR: повышение тона, язвительная интонация неприемлемы для сотрудников HR. 2) Непрофессионал по подбору персонала в крупной компании, такой как «Золотое яблоко», показывает уровень этой сети, раз лицо, которое представляет работодателя в таком ключе, не имеет достаточной квалификации в подборе персонала. Боюсь представить, какой анализ составляет «сотрудник» HR А.А., раз имеет такие выпиющие ошибки, как изменение тона и применение надменности в адрес соискателя! Далее →