Золотое Яблоко: отзыв сотрудника
Преимущества:
Работа в классной современной компании с молодым коллективом. Внутренние бесплатные обучения, возможность карьерного роста, бонусов для сотрудников за форму. Быстрая работа HR и сотрудников по подбору персонала. Буквально после заявки и собеседования мне перезванивали на следующий день.
Недостатки:Собственно говоря, прочувствовать это не получилось. Было и есть огромное желание там работать, возможно, позже я снова попробую.
В целом по общему впечатлению я, как кандидат, их устроила, это было видно. Но после мне поступил отказ из-за наличия ИП. Либо закрывать, либо до свидос. При том что я объяснила, что буду закрывать ИП, что это ИП — просто формальность, я этого никак не касаюсь, — мне всё равно отказали. Не понимаю, в чём проблема, как это может мешать работодателю, ведь по законодательству кандидатам с ИП не запрещено работать официально на другие компании. В общем, расстроена и разочарована, были большие надежды.
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ Преимуществаосторожно! осторожно!осторожно! В данной статье хочу обратить внимание на то, что сотрудники службы охраны работают с признаками сговора! Мой знакомый зашёл со мной в ТЦ Галерея «Золотое яблоко»! О данной поездке попросил его я так как присматривал для себя парфюм который по итогу так и не смог послушать, все пробники пустые! Консультанты в телефонах, никому нет дела. Решил, что данный парфюм можно послушать в РивГош и направился со своим знакомым в магазин на против! На выходе сотрудник без формы остановил нас и показал фото моего знакомого в мобильном телефоне со словами, узнаете себя?! На что мой знакомый сказал, да, это я! После сотрудник охраны как стало известно, попросил пройти в подсобку, где объяснил, что якобы спустя 2 недели в момент посещения магазина моим знакомым, произошло хищение крема на сумму в 1640 руб. Мой знакомый отрицая этот факт попросил показать данную видео запись! ЕСЛИ БЫ человек совершил кражу, ОН БЫ НЕ поехал В данный магазин, ДА И САМ человек обеспечен И марать СВОЮ совесть И ЧЕСТЬ никогда БЫ НЕ стал! поверить В навязанный БРЕД службы охраны НУ НИКАК НЕ МОГ! Сотрудник охраны в просмотре видео, отказал и сообщил, ознакомитесь в суде! После долгих разговоров, нам все же показали фрагмент!... Далее →✗ Недостаткиосторожно! осторожно!осторожно! В данной статье хочу обратить внимание на то, что сотрудники службы охраны работают с признаками сговора! Мой знакомый зашёл со мной в ТЦ Галерея «Золотое яблоко»! О данной поездке попросил его я так как присматривал для себя парфюм который по итогу так и не смог послушать, все пробники пустые! Консультанты в телефонах, никому нет дела. Решил, что данный парфюм можно послушать в РивГош и направился со своим знакомым в магазин на против! На выходе сотрудник без формы остановил нас и показал фото моего знакомого в мобильном телефоне со словами, узнаете себя?! На что мой знакомый сказал, да, это я! После сотрудник охраны как стало известно, попросил пройти в подсобку, где объяснил, что якобы спустя 2 недели в момент посещения магазина моим знакомым, произошло хищение крема на сумму в 1640 руб. Мой знакомый отрицая этот факт попросил показать данную видео запись! ЕСЛИ БЫ человек совершил кражу, ОН БЫ НЕ поехал В данный магазин, ДА И САМ человек обеспечен И марать СВОЮ совесть И ЧЕСТЬ никогда БЫ НЕ стал! поверить В навязанный БРЕД службы охраны НУ НИКАК НЕ МОГ! Сотрудник охраны в просмотре видео, отказал и сообщил, ознакомитесь в суде! После долгих разговоров, нам все же... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда, вахта Далее →✗ Недостаткидоработка премией (штрафовать первые, введение мотиваций 0) работаю с открытия, фикс. зп урезали, ввели мотивацию, панибратское отношение со стороны руководства и бухгалтерии, после года и введения мотивации считается каждое отдельное действие сотрудника через терминал, на хорошо оплаченные позиции старшие смены ставят своих «любимчиков» остальные еле вытягивают до нормы. убрали питание, после отказа от питания эта сумма должна была идти в зп, но тут хитро придумали урезав зарплату и в итоге выходит такая же сумма которая была с питанием, ДМС предлагают только если вы лично будете его оплачивать с зп. Для директора вполне естественно выражаться нецензурной бранью. Спустя два года итог: условия стали намного хуже, дорогостоящий товар (в случае мелких нарушений упаковки брак и плата со стороны работника) при этом заставляют работать на скорость, а скорость не равно внимательность и качество, поэтому если работать не на скорость, а внимательно проверять товар, страдает зп. По поводу карьерного роста тоже очень сомнительно поскольку продвигают только своих. Далее →