ИД Небо Кубани / РА Бюро №1: отзыв сотрудника
Додока, верни деньги! Или уже подавись ими, наконец!
Пусть всех вас судьба убережет от работы на этого подлеца и его подляцкую семейку.
Додока [В.] — самый бесчестный тип из всех, встреченных мною.
По отношению к работникам: Мизерная зарплата, которая выплачивается с весьма переменным успехом. Давать деньги Додока будет неохотно и только до тех пор, пока вы ему нужны. Чем ближе сдача номера в печать, тем чаще будут платить, но как только номер сдан, находится миллион причин, по которым Додока заплатить вам сейчас не может. Еще никому на моей памяти он не отдал всю сумму, которую был должен. Зато мастер заговаривать зубы, чрезмерно самоуверен и позиционирует себя как светоч во тьме. По факту, у Додоки только одна забота: выкачать как можно больше бабла и как можно меньше заплатить. Обманывает всеми возможными способами. При этом, трудового права он в глаза никогда не видел, оформление отсутствует, хотя Додока обещает его с честными глазами. По его мнению, работники живут только для того, чтобы работать у него, никакой личной жизни, проблем, болезней, да и просто свободного времени по окончанию рабочего дня, существовать у этих людей не должно. Хотя сам он кичится своей большой семьей и ее ценностями. Опять же, пока вы будете ему нужны, с вами будут обходиться более-менее сносно, даже хвалить, но как только вы перестанете быть нужны, как только вы захотите уволиться (а вы несомненно захотите), вы узнаете о себе много нового. И что вы бестолочь и бездарь, и что как работник вы не ахти. Лично мне в момент увольнения и несколько недель спустя Додока обещал доплатить невыплаченные деньги, а потом сказал, что платить мне не за что, и что деньги мною получались всё время моей работы буквально ни за что. Хотя налево и направо рассказывает о своей духовности и просветлении.
По отношению к рекламодателям: тоже хотелось бы предостеречь людей, которые хотят разместить рекламу у Додоки в журнале. В этом тоже обман в каждом слове. Принцип Додоки сначала пообещать золотые горы, а потом разбираться, возможно это вообще сделать или нет. Поэтому все происходит на уровне экспериментов: ставятся нереальные задачи, а дизайнеры и журналисты выкручиваются как могут. Так что результат зачастую не айс. Плюс, издание не сертифицировано, тираж указан 10 000 экземпляров, по факту печатается 1500−2000, и еще и с разными обложками. Четких сроков выпуска нет — журнал издается тогда, когда Додока наберет рекламодателей под завязку. При мне выпуск журнала отложился на 4 (!) месяца.
Кроме того, бухгалтер по секрету поведала, что дела у фирмы идут так себе, потому что всю выручку Додока забирает в карман. Её цитата: «[В] такой человек, что если он дает какие-то деньги, то бери не раздумывая, потом может и не дать»
В общем, обходите эту грязь стороной.
-
✓ ПреимуществаСтандартная зарплата, т.е. ниже рыночной. Обещают вовремя и даже стоянку! Интересует только, кто за эти гроши сможет позволить себе машину, чтоб потом парковаться на этой стоянке? Далее →✗ НедостаткиНе могу пройти мимо уже покрывающегося пылью объявления о найме очередного, якобы, лучшего в городе Краснодаре, а лучше в стране!… ведущего специалиста по кадрам.С описанием вакансии можно запросто ознакомиться на любом работном сайте, на том же Хантер, например. Описание посредственное, как и оплата, ну, очень бюджетно, если вы понимаете, о чем речь. Смотрю и в очередной раз не верю в существование Деда Мороза! Пришлось самостоятельно совершать десантную вылазку, где всё по их требованиям: и стаж, и работа в нужных программах, как итог — отказ, даже без второго просмотра, т.е. в один клик. Ну, я лицо заинтересованное, возьми, да и набери указанный номер телефона, жаль, что сюда не могу выложить аудиозапись телефонного разговора… Ну, вот, что нужно знать — ищут экономиста (в объявлении этого нет), со знанием заполнения их специфической квартальной и годовой отчётности, форма 30, как пример (стоит ли писать, что в описании вакансии этого опять же нет!), с нехилым стажем работы в бюджете 3−6 лет. Ну, одно дело работать в медицине, другое в бюджете. Но это никак не делает кандидата профессионально для вас непригодным! Скажем, кто-то имеет опыт работы в бюджете, но в таможне! Или не работал в бюджете, но зато работал в медицине коммерческой?..... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНоль. Далее →✗ НедостаткиВах-вах! С чего бы начать?… С серой или черной зарплаты, прокурорской проверки, проверки трудовой инспекции, суда, взяток, кумовства, антисанитарии, матов, вымогательства, трудовых эмигрантов, которые даже по-русски не знают слова «привет», ночных смен, дикой удаленности от города, сломанных вахтовых автобусов и водителей, которым также, как и всем остальным, если ты не из их семьи, забывают заплатить за их работу обычную зарплату! Продолжать? Обман на собеседовании, наплевательское отношение к тебе, как к сотруднику, а скорее скотское отношение, как у нас одному материалу. Холодные склады, запрет питаться своими продуктами, но, даже если не пользоваться их столовой, то всё равно припишут и вычтут из твоей мизерной зарплаты. Нет официального как такового отпуска, берут по 3−4 дня, а отпускные — это отпускные из МРОТ, на больничный лучше даже не собираться, если ждёшь прибавления, то сразу увольняют. Далее →
