ИМОБИС: Низкая зарплата и не соответствие обязанностей
нет
Недостатки:Тест
[И.Г.] гусев
Отзыв, где написано «жадный директор», это реально так.
Устраивалась 2 недели, так как очень долго увольняли предыдущего сотрудника, хотя недобор в штате, работает 1, 5 человека. Отклонила оффер в зеленый банк перед трудоустройством в имобис, информер и так далее. Расписали, что так всё круто и классно, мымымы, наша компания.
Когда работодатель говорит «мы, наша компания», это уже тревожный звоночек.
Не сказали, что оформление по ГПХ, не сказали, что нужно будет работать по выходным. График до 18:30, но по факту иногда задерживают до 19. Нет такого, что ушла и отдыхаешь, постоянно нужно работать, быть на связи, и мне это не подходило. Если бы мне сразу об этом сказали, я бы не согласилась даже работать. А приняла бы оффер в зеленый банк.
Я верю в строгую типизацию, а не в динамическую, поэтому компания мне не подходила в связи со следующими багами.
1. Озвучили оклад 40 на собесе, а по факту 30.
2. Озвучили обязанности, что нужно будет просто консультировать по услугам и работать в CRM. Оказалось, что в мои обязанности входит:
1. Написание продающих имейлов.
2. Удержание клиентов.
3. Возврат клиентов.
4. Продажи! (У меня нет опыта в продажах, и вряд ли я буду учиться этому).
5. Необходимо выполнять план продаж строго и обязательно, не имея опыта.
6. Принимать курьеров и почту.
7. Брать на себя долги.
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Санкт-Петербурге (684 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36239 отзывов) →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬33 комментария