Императорский Фарфоровый Завод: Неопределенная премия и отсутствие оценки работы
Красивый вид из окна на Неву. Столовая недорогая. Антикварная мебель на производстве.
Недостатки:Соглашусь с предыдущими отзывами и дополню. Почему-то никто не упомянул, что в офисе зарплата складывается из двух частей: окладная часть и премия. На собеседовании вам этого не скажут, узнаете при трудоустройстве. Пропорционально у меня было: 70% окладная часть и 30% премия. При оформлении я спросила, что еще за премия, мы так не договаривались. Убеждали, что премия стабильная и нет никакого KPI, всем ее платят. Во время работы начальник заявила, что каждый месяц будет отправлять одну-две основные задачи, по которым оценивается выплата премии. Уже интересно. Задачи ставит так: пойди туда, не знаю куда, я сама ничего не знаю, придумай ты, я не знаю, как надо, все уволились и никто информацию не оставил и в том же духе. И, самое главное, премия эта закрывается в конце месяца. То есть, если вы решили уволиться в начале, в середине или (о, ужас) ближе к концу месяца, то эти 30% вам не оплатят. Вот такая «хитрая система обмана сотрудников». Если вы молодой специалист и хотите набраться опыта, не идите, его там не будет. Средние века. Если же вы готовый специалист и хотите принести пользу компании, не идите, там некому оценить ваши знания и опыт. Также практикуют набор сотрудников на 3 месяца, на испытательный срок. Но смысл не понятен, так как даже при желании что-то применить вам не дадут такого шанса. Привыкли делать простую работу, бренд исторически сам себя продает, для этого особо ничего и не нужно. Если бы спецам в руки передать его, можно было бы просто конфетку сделать, известную в мире и пользующуюся спросом, а не эту дешманскую деколь на китайском фарфоре. Разочарование…
👉 Работа в ИМПЕРАТОРСКИЙ ФАРФОРОВЫЙ ЗАВОД в Санкт-Петербурге (38 отзывов) →- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (359 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36162 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЧудовищный завод. Снова взялись за уничтожение кошек. В период с 11 по 21 февраля было вывезено большое количество кошек, якобы для стерилизации, но уже конец февраля, а их так никто обратно не привёз. За всем этим стоит главный вор завода П. и директриса Т. Желаю, чтобы её китайский фарфор погрызли крысы, а П. купить билет в один конец! Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Могу слушать музыку на работе, у меня были выходные в выходные, т.е график 5/2,красивые изделия. Далее →✗ НедостаткиМинусы: низкая зарплата, всё пыльное и старое, даже у меня в товарной, где я работала, довольно быстро поверхности становятся грязными, не говоря уже о комнате с печкой, месте, где сидят живописцы или литейщики. Нет кондиционера, и каждую неделю, когда на улице 28 градусов, я работаю в жару. У меня не было вытяжки для фарфоровой пыли, которая возникала, когда я работала машинкой и стачивала глазурь и фарфор, когда надо что-то снять. Я вдыхала эту пыль. Я сажала занозы от деревянных позносов себе на руки, пару раз даже на ногу через штанину. Я не чувствовала себя здесь комфортно, и половина коллектива не выглядит приветливо, потому что все [censored]. Многие жаловались периодически на свою горькую жизнь, что не добавляет положительных эмоций. Я работала со сверстницей, которой наплевать на работу, и она работала на [censored], и очень часто ходила на перекуры и тормозила всю работу. Еще один жирный минус для меня, как для человека, который любит животных, особенно кошек: на заводе куча бездомных кошек. А высшему руководству завода абсолютно плевать на кошек и котов, которые активно плодятся и не все выживают, т.к. болеют хламидиозом, и котятам от матери это передается, некоторые помирают, т.к. слишком больные и хилые. Не думаю,... Далее →