Ингосстрах: отзыв сотрудника
Как говорят белая ЗП
Недостатки:Собеседовался в ИТ отдел.
Пообщавшись с сотрудниками сложилась масса впечатлений и не очень хороших.
1. Начальник отдела некто [Д.] мелкого роста, лысый дядя, с явно завышенной самооценкой, сложилось впечатление что он еще и пьющий. Задавал разные вопросы которые обычно спрашивают на экзаменах в ВУЗе, видимо и на этой почве у него комплексы. При мне позвонил у него рабочий телефон (я полагаю кто-то из коллег) и попросил помощи, человек был послан в определенное место.
2. Другие коллеги, вместо того что бы работать сидят фильмы смотрят. На все телефонные звонки отвечают с не охотой и разговаривают по хамски.
Впечатление сложилось очень плохое и крайне не рекомендую там находиться.
👉 Работа в ИНГОССТРАХ в Ставрополе (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ИНГОССТРАХ начальником отдела? →
- 👔 Отзывы о работе начальником отдела в Ставрополе (2 отзыва) →
- 🏞️ Работа в Ставрополе (1362 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок и белая. Далее →✗ НедостаткиНачальник ИТ отдела [В.] [Д.] хамло редкостное. С манией величия, считает себя специалистом, утверждает, что он самый лучший специалист в России. По какой версии не понятно, наверное, сам себе придумал регалии. Хамит, матерится, утверждает, что владеет информацией о состоянии здоровья руководства Ставропольского края и, возможно, данной информацией спекулирует. Но данные факты надо проверять. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата ЗП по расписанию Далее →✗ НедостаткиРаботал в ИТ-отделе в г. Ставрополь. Под руководством В.Д. Скажу, что такого неадекватного человека еще поискать. У человека развита мания величия, на каждом углу говорит, что он крутой специалист, владеет всеми современными технологиями, но почему-то работает в Ставрополе))) Хамло редкостное, и касаемо технологий работает с теми технологиями, которые для него кто-то сделал, а выдает за свое. Любит выпить, утверждает, что имеет доступ ко всем базам данных о состоянии здоровья руководства региона, возможно, спекулирует информацией (если доступ имеет). Далее →