ИНКОМСИСТЕМ, НИЦ: Урезали зарплату и ввели KPI

06.04.2021 Казань
🚀 Должность

👷‍♂️Инженер

Кидают сотрудников на премию при увольнении

Постоянные командировки, не нравится — увольняйся

В последнее время очень много ушло специалистов, ведущих инженеров, т.к. пересмотрели зарплату (урезали), ввели KPI и всякую дичь. Работать стало тяжелее морально. Ловить тут нечего..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41323

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.02.2026 Казань
    ✓ Преимущества
    Стабильная оплата труда Далее →
    ✗ Недостатки
    Инкомсистем, несмотря на громкие понты, не IT-компания, а кадровое агентство, которое берет за сервисные услуги у нефтегазовых компаний огромные деньги и посылает работников делать работу за копейки. В отделе ТО и метрологии каждый месяц командировки, в которых заставляют выходить в выходные и задерживаться после работы. Переработки не оплачиваются, не учитываются в табеле, а даются только отгулами, если выпросишь. У многих при увольнении остаются 30−50 дней неиспользованных отгулов. Коллектив наглый, любят приставать с бестактными расспросами и сплетничать за спиной. Сильно развито кумовство и подхалимство перед руководством. Простые работники ездят в командировки на севера и пашут как каторжники неделями, месяцами без выходных по 10−12 часов. После приезда с вахты их ждет куча неприятной работы в офисе. Наглое начальство хочет, чтобы люди жили на работе, не оплачивая северные надбавки и переработки. Приближенные начальников ездят в короткие командировки в Москву и прочие хорошие места, по приезду с командировки их ждет «удаленная работа» или долгие отгулы. Компенсации питания хватает только на покупку тарелки супа, если простоять в очереди 20 минут. Но простые работяги большую часть времени в командировках, и эта компенсация касается в основном начальства. Далее →
  • 21.09.2021 КазаньИнженер👍2
    ✓ Преимущества
    С конца 2020 года, достоинств у компании нет. Коллектив среди отделов не плохой, но вот высшее руководство «дно». Далее →
    ✗ Недостатки
    1) Девиз компании: работай за бесплатно; 2) Помнится, во время пандемии урезали всем сотрудникам ЗП на 6 месяцев на 30%. Причиной уреза назвали, что у компании сложные времена, хотя все знали это [censored]. В итоге, во время пандемии работы было до %удалено%, а платили [censored]. 3) Начиная с 2017 до 2021 года роста зарплаты нет. При росте со инженера на старшего, далее на ведущего и т.д. разница в ЗП 2−3 т.р. 4) Работы много, приходилось выходить на выходных. Если выходишь в выходные, не доплачивают. Если не выходишь, то урезают ЗП. Жалею, что не уволился намного раньше. Далее →