Институт комплексного проектирования объектов промышленного и гражданского назначения (ИКПОПиГН): отзыв сотрудника
Когда я когда-то (в конце апреля 2011 года) шла туда на собеседование, то отзывов не нашла. Ну и если бы даже нашла, то это бы не сыграло роли.
Я проработала там ровно три месяца. С первого взгляда может показаться, что я не прошла испытательный срок… Но… Вообще-то, я считаю, что испытательный срок дается не только для работника, но и для фирмы. Просто мы как-то об этом не задумываемся. Дело даже не в том, что работник или фирма могут оказаться фиговыми, а просто потому что МЫ ВСЕ разные! Один работник может оказаться в одной фирме на своем месте, а в другом… Но в данном случае, я считаю, что именно фирма не прошла испытательный срок. По хронологии событий рассказывать не хочу, потому что не получается. Поэтому перейду в режим эпизодов. Эпизоды расставлены по приоритетам, а не по времени. Ну просто потому что мне кажется так логичнее…
Эпизод 1.
Когда-то давным-давно (года два назад) некто решил организовать в Москве проектную фирму. Но, поскольку, такие Некто сами такими вещами не управляют, то…не то он сам решил, не то ему кто-то посоветовал взять на должность управляющего молодого, энергичного человека из далекой российской провинции из четырех букв. То ли знакомый, то ли родственник… А черт его знает… Но взял… Этот новоявленный генеральный директор рххххь. В Москве не работал, не проектировал, но… ЗАТО ЧЕТКО ЗНАЕТ КАК МЫ ТУТ, В москве, должны работать!
Ну тут я сама виновата. Этот рххххь любил повторять фразу «Я же из газпромовской структуры…» Это мне уже месяца через два добрые люди объяснили, что ГазПром, он не только в Москве, и рххххь к ГазПромТрансГазМосква близко никогда не стоял… А я-то голову ломала, почему рххххь говорит, что ГазПромТрансГазМосква должен сделать то-то и то-то, а ГазПромТрансГазМосква, мягко говоря, не в курсе, что он все это должен…
Эпизод 2.
Ну написала я заявление об увольнение, а мне тут люди добрые говорят, что рххххь трудовую книжку по полгода не отдает. Люди ходят, выпрашивают, потому что на работу устроиться не могут… Вот тут-то я вообще растерялась… Но у меня приятельница — юрист. Я ей как рассказала, она расхохоталась, и велела трудовую книжку не выпрашивать, а потребовать заказными письмами. Если сам не вышлет — в суд, моральный ущерб, стоимость лечения, больничный лист… Ну и далее по списку. Приятельница сказала, что суда такие случаи на дух не переносят…
Ну пришла я за вещами в офис, когда, вроде бы рххххь быть не должно. Но рххххь появился. Смайл во весь фейс и разговор:
- ZZZ (ну это я)! Вы же еще придете?
- А зачем? Вы же, говорят, трудовую книжку по полгода не отдаете?
Вот тут картинка рххххь серо-буро-малинового в крапинку, офигевшего от ответа:
- Кто? Я? Да Вы что?! Вам все выдадут!
Трудовую книжку мне отдали. А потом, добрые люди более высокого уровня, мне объяснили диспозицию:
- Да рххххь трудовые книжки уже с весны отдает! После судебных исков. А сначала, действительно, по полгода держал… Да это не самое страшное… Он, когда первое заявление об увольнении увидел, стал клепать акты о невыходе на работу, приговаривая: «Я эту [censored] по статье уволю! Пусть все знают! Чтобы тут никто больше не рыпнулся!» Мы его еле-еле уговорили, что уволить по статье — нужны веские доводы… И увольнять по статье всех, кого он хочет, в Москве он не сможет… МАМА дарагая! Вот тут у меня далекий российский регион из четырех букв стал ассоциироваться с рабовладельческой республикой. Ну, типа, все, кто сюда попал, должны работать бесплатно и радостно, а то он им…по самые гланды…
Эпизод 3.
Новый год. Тут я свидетелем не была. Рассказывали. Что зарплаты не было месяца два, а рххххь клятвенно обещал выдать зарплату 30 декабря. Вот тут, я думаю, все поймут… Новый год… подарки… елки… Весь офис ждал зарплату и предвкушал новогодние праздники… но… тут же рххххь… Ну, короче, рххххь тихонько собрался и свалил. А весь офис еще пару часов предвкушал получение зарплаты… Пока кто-то не пошел к рххххь и не понял… Что ни подарков детям, ни… да ничего не будет! Странно, но когда я пишу эти строки, то четко представляю себе рххххь, который 30 декабря, жутко довольный, что кинул весь офис, мчится к себе домой готовиться к Новому Году… А когда люди поняли, что в этом, 2010 году они денег не получат, то… кто-то плакал… кто-то бил посуду… А рххххь был доволен… Причем по самые гланды!
Эпизод 4.
Вот этот эпизод для проектировщиков. Другие вряд ли поймут.
Был у нас объект Рязань. Объект не мой, поэтому я не очень в теме. С вечера иду домой, на большом столе папочки ровным стопками. По утру я ездила куда-то, в офисе появилась к обеду. Те же папочки, только их ураган разметал… Оказалось, Заказчику с утра отвезли проект, а тот… вот блин… проект стал смотреть! Да кто ж ему позволил? Ну вернул Заказчик и курьера, и все наше творчество. А вокруг того стола рххххь круги наматывает: «Заказчик проект смотреть не должен! Он должен сдать его в экспертизу, а мы (за 10% от договора) будем отвечать на замечания!» Ну и между строк, что он после сдачи должен выплатить до 90% суммы договора! А этот — смотреть стал! Ну я так поняла, что в их рабовладельческой республике, проекты не смотрят… А у нас тут — москали обнаглевшие… Проекты проверяют, вместо того, чтобы сразу бабки отстегивать… Ну тут, вроде бы, уже все оттуда готовы, а отсюда раком народ не становится… Жуть!
Я даже не знаю, рассказывать ли дальше… А вдруг это никому не интересно…
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬2 комментария
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →