ИП Бондарь Александр Викторович: Некоторое время потрачено впустую
Не профессионально! Не порядочно!
Три собеседования: 1 — по телефону, 2 — групповое (с другими соискателями) с представителем отдела кадров, 3 — с руководителем (тебе пихают регламент компании и просят выучить наизусть).
Офис: понятие чистоты и уюта у каждого своё, но захватите салфетки, чтобы смахнуть пыль с рабочего места, и будьте готовы обедать на нём же.
Коллектив: никакой дружной атмосферы.
Личное пространство или «вас никто не выдернет из потока интересной работы», видимо, курьеры не в счёт, которые ходят и забирают заказы из офиса и располагаются на твоём рабочем столе для заполнения бумаг.
В первый рабочий день повторяешь и рассказываешь регламент, а дальше… дальше ещё больше зубрёжки: инструкции, функции и пр., местами некорректно написанные и абсолютно бесполезные без практики, которые нужно выучить наизусть. Руководитель не трудится ничего объяснять, да и сама не знает всего этого наизусть, ибо, услышав вопрос, тут же глядит в монитор, будто сама впервые видит эту информацию. И уж тем более не собирается показывать что-то на практике.
Во второй день контроль знаний самостоятельно изученной информации. Несколько моих запинок, затем фраза руководителя: «Я не довольна, мы с вами прощаемся».
Что, простите? На минуточку, с усвоением информации у меня порядок, не зря училась в университете. Зачем набирать сотрудников, если вы не планируете/не хотите/не умеете их обучать? Абсолютно некомпетентный руководитель. Наплевательское отношение к людям. Потерянное время и испорченная трудовая книжка с записью о двухдневном опыте работы. Будьте осторожны..
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Санкт-Петербурге (708 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37674 отзыва) →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
