ИП Борцова: отзыв сотрудника

07.07.2019 ПятигорскИНН: 263500323873
🚀 Должность

🚗водитель

Никогда не устраиваетесь в компанию ИП [Б].ничего не могу сказать за Ставрополь, но в Пятигорске творится полный беспредел.проработал водителем больше двух лет.на работу принимал [К.] В.И всех на условиях, что первый месяц оплачивается в конце, когда будет расторгнут трудовой договог аргументируя тем, что типо это страховка компании за мат.ответственность.этих денег я так и не получил.звонил в Ставрополь в бухгалтерию там ответили что я как оказалось все получил ещё в самом начале рабочего процесса.был поднят архив и выяснилось для меня что моя подпись была подделана и мою зарплату просто козлов в.и прикорманил себе.ремонт машин пытается максимально повесить на водителей чтобы потом на СТО сделать пожирнее чек о проделанной работе которую там не осуществляли.хотя изначально оговаривалось что ремонт осуществляется только на спец. СТО, не считая мелкого ремонта.из за этого и развалились все машины.поломка а\м для [К.] В.И это всегда праздник. ГСМ выделяет очень мало.очень часто приходилось заправлять даже со своего кармана.сперва пишутся путёвки с одним пробегом, потоп переписывает и отправляет в ставрополь с пробегом побольше.в общем [К.] В.И мошейник и оферист высшего уровня.больничный оплачивается только только на 30%.неотгуленный отпуск тоже на 30%.пытается обмануть где только можно.текучка сотрудников постоянная.из-за этого и приходится работать некоторым водителем за двоих, а то и за троих, не получив как изначально было обговоренно ни рубля больше.я уверен что [Б.] Л.Д даже не догадывается ПОКА, что творит [К.] В.И за её спиной в Пятигорске со своими «поддельниками покровителями.миллион раз подумайте прежде чем устраиваться в компанию ИП [Б] в Пятигорск где руководителем является [К.] В.И

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 49987

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.05.2016 Ставрополь
    Никогда не устраивайтесь работать в ИП Борцова, 4-я Промышленная, 7, зарплата более чем на половину черная, притом постоянные задержки, особенно перед праздниками, пишут, что, за переработки доплатят, ничего подобного. К тому же, на складах каждый месяц проводят ревизию и недостачу, которую, элементарно, не смог сделать ни грузчик, ни комлектовщик раскидывают на всех одинаково независимо от зарплаты (з/п завсклада -20−25 тыс. Руб., Комплектовщик 12 тыс.). Ко всему тому, зав. Складом детского питания накладывает штрафы за якобы не тот положенный товар по накладной, хотя товар уже вернули на склад, о чем руководство она не считает ставить в известность, т. К. Отбирает это при расчете черной з/п, также не ставит в известность руководство о том, что сотрудник отсутствует на работе, а просто опять кладет себе на карман его дневной заработок. Никому не советую там работать, денег все равно не увидите, поэтому у них такая большая текучка. Далее →
  • 10.11.2025 ПятигорскСпециалист ломбарда
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Интересная работа, относительная свобода действий. Далее →
    ✗ Недостатки
    с 18.02.2025 г. работаю в ООО Ломбард «Юг БФР». При устройстве на работу территориальный менеджер заставляет подписывать лист ознакомления с локальными актами организации, при факте с ними работников никто не знакомит. Заводит разговор о том, чтобы при приеме на работу сразу же в карточке сотрудник ставил подпись об увольнении. Несколько месяцев мне недоплачивали отработанные мной рабочие часы, в связи с чем пришлось обращаться в суд. Меня лишили всех премий и надбавок, на вопрос, почему не выплачивается премия, должностные лица организации молчат. Отношение коллег по работе скотское, как новый работник я обращалась к ним с вопросами, чтобы что-то помочь, подсказать, но всякий раз нарывалась на ответ: «мы не обязаны тебе помогать». Территориальный менеджер всячески поддерживает и приветствует эту систему поведения. Одна из коллег на пустом месте может унизить меня и оскорбить, при том, что в компании есть кодекс корпоративной этики. Несколько раз обращалась к руководству компании с требованиями принять меры по недопущению оскорблений в свой адрес. Однако руководство компании смотрит на это сквозь пальцы и мер никаких не принимает. В ломбарде у меня пропадали личные вещи, я обращалась к руководителю посмотреть по видеокамерам, куда они могли исчезнуть, однако моя... Далее →