ИП Гилязова: Противные условия работы и манипуляции

Это ИП является франчайзи компании СДЕК. Пришла на собеседование в главный офис на Декабристов. Договорились о пробном дне, чтобы все посмотреть, как там люди работают и т.д. Пришла, посмотрела, понравилось. Назначили обучение 2 недели, я приходила 5/2 (обучение оплатилось, все норм). Допустили к работе с испытательным сроком 2 мес, работа без бонусов, оклад 20 000 минус подоходные (система з.п. в конторке серая, белый оклад минималка, остальное по черному). За з.п. надо ездить далеко на метро, что очень неудобно, сделали для тех, у кого нет машины. Для допуска к работе требуют справки (а они стоят недешево, вместе более 1000р) от нарколога и психиатра, за ними ездить — морока сплошная была. В работу 1 человека (менеджера на пункте) входит: 1 выдача и прием посылок, 2 складской работник (мешки таскать и т.д.), 3 кассир, 4 инкассатор по системе самоинкасации, 5 уборщица (моешь большие помещения) и туалет. Хочу заметить, что до моего прихода туалет был в ржавых разводах, после моей уборки он блестел, видимо никто не убирался там. И при всем при этом тебе платят 1000р за уборку! 6. Ты должен отвечать на звонки как работник колл-центра, 7. Ты еще и менеджер по продаже, потому что надо предлагать сотрудничество и передавать контакты другим менеджерам. Еще надо вовремя отвечать на сообщения по накладным, даже если полно народа — просрочишь, то штраф! 8. Ты еще и секьюрити, должен возиться со шлагбаумом, если не успеваешь открывать, то на тебя орут клиенты!

Работа портала и программ — отдельная песня. Технеполадки тебя часто подводят, и заказы не подгружаются, а спрос будет с тебя! Про тренинги и говорить не хочу! Их столько, что глаза разбегаются. Ах да, забыла, еще сдавать тесты каждый месяц или квартал, не знаю точно.

В общем, отработала я 2 месяца, еще и заменяла других, хотелось подработать. Ни с того ни с сего пришла новая сотрудница. Заметьте: меня НИКТО НЕ предупредил ОБ ЭТОМ! В законе сказано, что за 3 дня обязаны предупредить, что я не подхожу и т.д. Но этого не было. И происходит такая ситуация: я прихожу на работу, а там уже сидит другая, и об этом меня, видите ли, забыли предупредить! Ок, я ушла домой. Пришло время аванса, и главный какой-то по точкам (сам недавно устраивался) вызывает меня для того, чтобы делать инвентаризацию, манипулируя авансом, что не даст, пока не проверит. Я прихожу, приходит св., делаем все, проверяем. Система не прочла некоторые накладные, и тут этот новоиспеченный начальник начал наезжать на меня: вот нет посылок, вот с тебя спрос будет, попадешь на бабки, почему так много коробок накопилось? (на минуточку, это не я их коплю, это люди оставляют с посылок, и до меня они копились, а тут на тебе. Из пальца высасывают причины, не могут придумать, по какой причине уволить. Да, были пара косяков по кассе, которые я исправляла с св., но эти ошибки делают ВСЕ, абсолютно ВСЕ новички И НЕ новички! НИКТО НЕ приходит НА НОВУЮ работу экспертом! ТЕМ БОЛЕЕ адаптация проходит 6 мес! После его ухода все нашлось: и посылки, и все были на месте! Ничего не пропало! Никаких недостач!

Я, конечно, могла остаться в наглую, приходить, могла подать на них за нарушение закона, но не стала тратить свои нервы, которые изрядно истощились за время работы в этой шараге! Мне стало противно вкалывать на них, что мой труд не оценился должным образом. Для этих «господ» работники — расходный материал, и им плевать на всех, главное — набить свои карманы! Я даже впоследствии обрадовалась, что пришлось уйти из этого противного места, которое кишит подлизами, лицемерами, нечестными людьми, которые разжирели за счет других. Не меня одну коснулась эта участь прочистки рядов. Многие уволились и уволили многих. Я не хочу сказать, что сам СДЕК плох, нет, просто есть некоторые франшизы, особенно ИП! к которым нужно настороженно относиться!