ИП Карапетян А. С: Не доплатили зарплату
Обещали одну зарплату, в итоге не доплатили. Деньги всегда частями, видимо, в надежде, что человек забудет, сколько ему всего должны. Сказали, что остаток денег при выходе на следующую смену отдадут. После моей фразы о том, что в долг я больше работать не буду, подумали и сказали, что это я им должна. Жадный армянин и его хамка жена. Смена по 15 часов. Без возможности нормально пообедать. В магазине тараканы и крысы. Полная антисанитария.
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Новосибирске (67 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8233 отзыва) →
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не ходите в Доброцен работать, особенно в торговые точки, если не хотите бесплатно работать за троих. Вам не просто не оплатят переработки! При увольнении в середине месяца вам в лучшем случае выплатят ваши дни по графику, исходя из расчета вашего оклада в 23 000 руб. Хотя зарплата замдиректора 51 000 руб. Как это было у меня: я отработала 209 часов в июне при норме 176 часов, а оплатили мне только 110 часов по окладу! И виноватых, естественно, не найдёшь. А ещё в этой компании есть система штрафов практически за каждый шаг. Видеонаблюдение штрафует практически за всё.Вот только одно мне интересно: владелец компании и правда не знает, что у него в компании происходит? Его же директора ещё больше обманывают его компанию.Это самый недобросовестный работодатель, которого я только видела.Кстати, куда подевались все негативные отзывы о Доброцене, как по взмаху волшебной палочки, с сайта hh.ru??? Но зато появилось куча неправдоподобных хороших отзывов? Стоит задуматься.Всё больше и больше сайтов публикуют недостоверные отзывы, а настоящие отзывы не пропускают модераторы. Очень печально. Далее →💬1 комментарий
-
Было собеседование на 1 линию поддержки, запись велась, ничего сложного, я планировал у них и за копейки работать, а это 23 косаря оклад, а остальное вы вряд ли получите, так как надо 6−7 впаривать оборудование в месяц.Говорили через 3 часа результат и позовут, в итоге ноль эмоций, потом написал через пару дней HR, сказала спросит руководителя, в итоге… Что? молчок и игнор. Далее →
