ИП Лебедева Алла Анатольевна IRISS: Неприемлемые условия и обман сотрудников.
их нет, от слова совсем.
Недостатки:Все настолько запущено, начиная от руководства, заканчивая работой и коллективом. Обманывают людей, покупателей, придумывая скидки, которых на самом деле нет. Не выдают людям зарплату вовремя, а их подсчет ЗП — это вообще отдельная история, которая покрыта мраком. График подстраивается под «Директора» Чайку. Как удобно ей, а потом уже на пару дней раскинут график вам, и то могут поставить рабочий день и просто поставить перед фактом, хотя до этого у вас был в этот день выходной и какие-то планы уже, которые никого не волнуют. Выходи и работай. ЗП выбирать несколько смен нужно наличкой, по кускам, а перед этим Л. или ее родственнички приезжают и выгребают под чистую все. Придя туда, будете политы грязью с ног до головы, даже если ничего плохого не сделали. В любом случае ВЫ плохие. Пускают пыль в глаза, забирая документы все, якобы официальное трудоустройство, но на самом деле никаких записей в трудовой книжке не будет, соответственно налоги никакие за вас не платят, что им еще как на руку. Невозможно работать, душат своим негативом, особенно так называемый «директор» Чайка, сплетница номер один, в любой момент подставит, обосрет и вообще сольет тебя с работы. Да и вообще одним словом — гадюшник. Сборище просто подколодных змей, которые кинут тебя на деньги в конечном итоге. Мирно оттуда никто не уходил еще, все со скандалами, а это уже ого-го какой показатель. Никому И никогда В ЖИЗНИ НE посоветую ТУДА ПОЙТИ работать! ЭТО ошибка ВСЕЙ МОЕЙ жизни. НE вздумайте ЛЮДИ, ввязываться в эту помойку, если себя цените и уважаете, потому что там вас смешают с грязью.
- 👨💼 Отзывы о работе директором в Санкт-Петербурге (93 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36297 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →
Гость
04.12.2021 07:47
Прочитав такой отзыв,я сторонний человек сразу могу сделать выводы,что писал ущербный ,не проффесионал,человек,который по жизни,как работник не представляет интерес для работадателей. Ни слова о себе,как работнике,который внес вклад в дело фирмы. одни огульные обвинения.В принципе и так видно,что одна грязь. Не хотелось чтоб в нашей фирме работал такой работник, и другим от души не пожелаю.