ИП Навоян Мариета Ванцетиновна: отзыв сотрудника

Под ИП Навоян Мариета [В.] на самом деле работает ее сын Навоян [С.] С… вич, который держит копицентр. Трудоустроилась туда дизайнером. График 12 часов 5 дней в неделю. Без оформления. Перерыва нет, но можно поесть, когда нет клиентов. Ставка 20 тысяч в месяц + 10% от продаж. Больше 30 тысяч точно не получится, и это при 60 часах работы в неделю! Такие вещи, как оплачиваемый отпуск, даже не обсуждались)).

На время испытательного срока он предложил подневную оплату, размер которой я выбрала сама, меньше чем основная ставка. Хоть это дико не выгодно, копейки вообще, я решила, что неделю потерплю, чтобы освоиться.

Отработала там неделю. Навоян требовал быстро работать уже на 2-ой день, а я ведь еще не всему научилась. На 3-й день упрекал за отсутствие готового прайса для себя, хотя не было ни технического задания, ни сроков, ни названия копицентра. Много обязанностей за такую скромную зарплату — и макеты делай, и людей обслужи, и штампы делай вручную, и группу вк и инстаграм веди, и рассылай коммерческие предложения, а в будущем планировалось еще расширение обязанностей))).

У Навояна нет вообще художественного вкуса, он делает вырвиглазные макеты, и требовал делать такие же. Типа «у него все функционально». Мои знакомые дизайнеры ржали всем отделом над такими макетами.

Также знакомый дизайнер рассказал, что Навоян как клиент неадекватен, не мог правильно сформулировать свой заказ, а потом требовал переделать бесплатно или он обратится в сбербанк с заявлением о блокировке карты)).

При увольнении кинул на зарплату 3000 рублей. Сказал, что это я должна была ему платить за обучение, а не он мне. И когда я верну ему за потраченные во время обучения материалы, тогда он мне отдаст))). Такой наглости давно не встречала! Хотя систему штрафов не обсуждали на собеседовании, оказалось, что она есть. То, что я на его контору потратила время, деньги на проезд, сон и силы, он не понимает.

Не тратьте время на эту контору, отсутствие соблюдения хоть каких-то норм Трудового кодекса. Ему нужен бесправный раб, который будет за копейки класть свою жизнь на его бизнес.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 51510
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
  • 16.07.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Большие оклады. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Как понимаешь, со временем продаваемое оборудование мало кому интересно. Угольные шахты, цементные заводы, ТЭЦ закрываются. По большинству позиций хуже отечественных, в том числе и более дешёвых аналогов. 2. Ты будешь толкаться с другими менеджерами в маленькой песочнице и бороться за доступ к клиентам, здесь принято сталкивать лбами, а клиентам мало что нужно, тк отрасли загибаются. 3. Твои найденные контакты будут спокойно передаваться другим сотрудникам, см. ниже. 4. Но есть возможность стать хорошим сотрудником. Достаточно играть с р.о.п. в Warhammer, расписывать с ним вырезанные на 3D-принтере сыном генерального директора фигурки, быть весёлым и классным, собирать другим на подарки, и будешь получать входящие от Р.О.П. 5. Семейные посиделки… Это самый ужас! Лучше отработать лишний час! 6. Скидывание на подарки. Для меня огромная загадка, зачем скидываться работающим людям на подарки? Они не могут кисточки и краски купить сами? У них нет денег на свои хотелки? 7. Что инженерам, что р.о.п. абсолютно параллельно на документацию. Нет инструкций на продаваемые приборы, каталог — вольный перевод с китайского языка. 8. У вас будет криво заполненная мёртвая база, горящая красным (кому звонить),... Далее →