ИП Приходько В.В./Ю.В.: Обман и унижения на работе
Требовался бухгалтер, компания «МПР — товары для дома». Договаривались на одни условия, потом говорят другие. От обмана человека им совсем не совестно, из-за них я теперь без работы! Последствия изменённых договорённостей слишком поздно. Не идут на уступки. Ужасное рабочее место на сквозняке, если не хотите ходить по больницам, лучше не рискуйте. Устраивать официально не хотят, требуют 2 недели работать в чёрную за зарплату меньше на 10 000. В итоге мне вообще не заплатили за отработанный период. Что ж, не хотят подстраиваться, пусть делают работу сами. Не ведитесь на высокую з/п, оно того не стоит. Но и это ещё не всё! На собеседовании меня оскорбили, следовало уже тогда уйти, но из-за з/п решила рискнуть, теперь жалею. В последний день меня унизили, выставив всё так, будто я ничего не умею и не делала, хотя я рассказала и показала обратное. Видимо, чтоб не платить и намекнуть, что не желают дальнейшего сотрудничества. После этого снова разместили вакансию. Будьте осторожны! Непрофессионально уважающей себя компании избирать подобные методы и особенно менять договорённости!
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Комсомольске-на-амуре (1 отзыв) →
- Работа в Комсомольске-на-амуре (254 отзыва) →
-
Сейчас 2025 г. От отзыва 2021 г. не многое изменилось. Отношение так и осталось свинское. Штрафуют за все подряд. Скоро, наверное, штраф будет за то, что дышишь в пекарне. Обещают бешеную з/п, по факту спасибо, что МРОТ дали. Ревизии сейчас считают сами пекаря и кассиры. И вас еще оштрафуют за плохо посчитанную ревизию. Ревизия выходит 3000 в месяц, плюс штраф 5000 на бригаду. Ревизию в офисе обрабатывают несовершеннолетние дети, которые понятия не имеют о производстве ничего. И это еще директору надо спасибо сказать, т.к. он прощает 50% ревизии. Управляющая двуличная крыса. Хамло неимоверное. Директору в уши лебезит и песни поет, как все прекрасно. А по факту матом орет на сотрудников, и ничего не прекрасно. Работаешь за себя и за того парня, практически без выходных. Слова ей не скажи, становится черная как мгла, рожа кривится и шипит сквозь зубы. Говорит, что она директор, и называть ее именно так нужно. Болеть нельзя, надо работать как лошадь. Технолог молодая и тупая, без образования технолога. Даже муку ВС от 1 сорта не может отличить. Изготавливает продукцию с браком и просто молча выкидывают или продают это безобразие. Тех.карты исправляет по 10... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата всегда своевременно. Далее →✗ Недостатки1. Работодатель сейчас явно отдаёт предпочтение незаменимым иностранным специалистам. Многие из которых по-русски едва разговаривают. Многие не имеют никакого опыта работы пекарем. Но они не многословны и на многое согласны, и работодатель прощает им постоянный брак по продукции, не заботясь при этом о покупателе — брак продается, и кассир, краснея и бледнея, должен эти «шедевры» продавать и выслушивать скандалы от покупателя. Жалобы от кассира руководству на такую продукцию игнорируются. 2. Многие из «незаменимых иностранных специалистов» не имеют медицинских книжек с момента трудоустройства, как и гражданства, и патента на работу. 3. Ревизии проводятся раз в месяц самими сотрудниками пекарен, в том числе иностранными, которые едва знают язык. Сверок нет: что там оператор в офисе занёс, то и занёс. С предварительным результатом вас не познакомят, все узнаете, когда пойдете получать зп. В итоге все платят несуществующие недостачи. Камеры есть, но разбираться никто не хочет. 4. За зарплатой и авансом надо ехать в офис и стоять в очереди. Если страждующих много — то на улице, дабы не смущать работающих в офисе своим присутствием, независимо от погоды и времени года. 5. Рабочие вопросы по производству должны решать сами работники. В офисе всем некогда, там, в отличие от вас, все работают.... Далее →
