ИП Прокофьев : Обман по зарплате
Нет.
Недостатки:Фирма по пошиву женской одежды, раньше шили под брендом [А.] [М.], теперь хватают заказы от всех, кто даст. Начальник всё время орёт, ощущения работы на зоне. Постоянные оскорбления — бабищи, рукожопые. Про мат я вообще молчу. Если увидит телефон в руках, штраф — 5 тыс, можно говорить по нему только в обед в столовой, один раз в день. По камерам слушают, о чём говорят — нельзя разговаривать вообще, сразу бежит он или его «правая рука» на разборки. Расценки занижены. Обещают от 60 до 100 тыс, а по факту от 25 до 35 тыс. Я когда увольнялась, меня ещё и на 12 тыс накололи. Не нашли тех маршрутных листов и всё. Были дорожные 700 руб, смешно даже, так и их отменили потом. Платили за выслугу лет и их сняли с начала сентября. Видимо, решили зарплаты в 30 тыс и так достаточно.
С весны они ещё разделили свою фирму на ИП [Б.], так как швеи не идут туда.
Но зато набрали начальников на большие зарплаты и технолога, который занизил расценки. Технолог. Благодаря ей зарплаты упали в три раза. Она даже время не может высчитать.
Сам директор не бизнесмен, а барыга. Наберёт себе заказов, а просчитать не может. И работает в минус себе и вынужден платить такие низкие зарплаты. Есть окладники — ОТК, закройка, мастера, непонятный коучер, зам и зам зама. Около 15 швей, которым платят оклад по 55 тыс, так как они работают давно, а всех остальных на сделку за нищие расценки.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1577 отзывов) →
- 🧵 Работа швеёй: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге (20 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36220 отзывов) →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬31 комментарий
