ИП Самсонов: Ужасно!Ужасно!и еще раз ужасно!

14.02.2022 Санкт-ПетербургАдрес: Санкт-Петербург, Нарвский пр-т 9ИНН: 780225116188
💸 Средняя зарплата

35 000

Преимущества:

Если у Вас нет других вариантов и оооооооочень нужны деньги, то попробуйте!

Недостатки:

Во всем! Самсоновы — это сеть отелей, территориально расположенные по центру города, в бывших коммуналках. Большую часть все оооочень потрепаны жизнью и гостями! Гости у Вас будут со средней Азии (это не беда), но в основном это парочки со жрицами любви, бомжи, алкаши, торчки! Кнопка охраны есть, но случись что на отдаленке (про это отдельно) вы идете разбираться сами! Вам дают кипу бумаги, где вы учите адреса, акции, все обязанности горничной и всех сотрудников, потом объезжаете все 30 адресов (в свои выходные), учите маршруты, в какую арку зайти, на какой этаж подняться и номер домофона и т. д. СПАТЬ НА работе нельзя! Поесть времени у вас не будет, и даже час выкроить на обед не получится! Вы приходите к 10 утра на смену, и Вас выжимают как лимон до следующего 10 утра. Сутки дома вы отсыпаетесь, и на следующий день вы тоже хотите спать! Вас не только снимают на видео, но и прослушивают, и прямым текстом говорят, чтоб тут не дай бог не обсудили новое распоряжение начальства или не так ответили гостю — штраф и увольнение! Стажировки нет, почти ничего не объясняют, хотя есть старший администратор, конкретно в филиале на м. Нарвская по адресу Нарвский 9, которая ничего не делает, только следит по камерам, как ТЫ работаешь! Вечно не хватает расходников; если вдруг ты соберешься заказать 10, раз проверят, только через согласование с управляющим филиала, а если их вдруг нет, и ст. админ не заказал (это ее обязанности), то получите вы либо выговор, либо штраф! Документация устроена ужасно, вы будете заполнять кучу таблиц, почувствуете себя бухгалтером! Комнаты для персонала нет, те, кто работают давно, разговаривают мягко говоря как с ничтожеством! Все это никто не рассказывает, конечно, но знайте, что там требуются всегда администраторы! Даже если штат забит, то приводят стажировщиков и, конечно, не платят за это! Смена 4000 с 2022 года, не сдаете экзамен через 2 месяца — з/п урезают на 5000. В общем, если вы откроете отзывы в интернете, все, что пишут, абсолютно правда! После увольнения бегаешь за своим расчетом.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 191568

 

Комментарии (2)

Мне 3 года тому назад не заплатили в Самсонов отель, за 3 недели работы, работал техником, сказали что , господин из южной страны распорядился так,,,

Кинули на 8к, работаешь по 24 часа общаясь с узбеками которым трудно что-то донести. Долбят ужасно сделаными таблицами, ночью моешь номера после того как там делали много чего интересного. Работа не для брезгливых. И тех кто не хочет общаться с долбоебами. Каждый сотрудник говорит что хочет уйти, текучка. Платят мало.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 13.02.2026 Санкт-Петербургклиент💵 ЗП: 30000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →
  • 15.03.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Безусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →
    ✗ Недостатки
    Имея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →