Истанбул магазин : Лицемерное отношение
Зп без задержек
Недостатки:С первого взгляда может показаться, что отношение руководителя к своим сотрудникам позитивное и открытое, но до первой оплошности. Любые претензии к тебе будут рассказываться другой смене, а не тебе лично. Также могут [censored] за глаза и перебарщивать, но по факту не скажут. Будут создаваться конфликтные ситуации, при которых человек сам захочет уйти. И все люди покинули это место именно из-за этого.
Труд человека также оценивается по личной симпатии. Ты можешь делать больше, но премию или зп дадут больше тому, кто нравится. Могут отправлять на выходные, чтобы не платить тебе лишний раз, только потому что обучается другой человек в смене. И вот такое отношение вы встретите в этом магазине, но только к сотрудникам, покупателей они любят!
Любое обещание руководителя нужно делить на 0 и ничего не ждать от него.
Нет нормальных условий для людей, но зато всегда требуют и угрожают штрафами.
Официально никого не устраивают.
Когда не достаёт сотрудников, тебе будут улыбаться, когда же их много, то будут искать ситуации, чтобы топить тебя за глаза и устраивать сценки, чтобы ты ушёл!.
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Краснодаре (74 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6850 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНет оформления по трудовому договору. Всех оформляют по договору ГПХ. В нём указывают низкий размер зарплаты, который в разы ниже размера зарплаты из их вакансий. Обещают премии, но премии не платят. Таким образом обманывают людей, заставляя их работать с месяц за гроши на дядю. Обманутые люди уходят от них, и они на их место в тот же день принимают других новеньких работников, которых тоже кинут по зарплате. Не связывайтесь с этими аферистами.. Далее →
