ИХКГ СО РАН: отзыв сотрудника

Как только к власти пришел новый директор в конце 2018 года и поставил себе в замы по общим вопросам Даму не особо компетентную в вопросах управления и вообще не компетентную ни в каких вопросах как показала практика. По-видимому эту должность она получила через постельные заслуги, как опять же потом выяснилось по слухам и не только слухам в институте, так как эта дама начала себе много позволять и даже на рабочем месте.)) Как только ей был дан зеленый свет на власть с доверенностью на все)) она начала править баллом, а именно начали лететь головы ни в чем не повинных граждан, началась сумасшедшая текучка кадров за год из организации было уволено около 100 человек потом принято и опять уволено и все это продолжается до сих пор. Методы увольнения-приема новых сотрудников очень примитивные и придуманные не от большого ума: чтобы «убрать» сотрудника открывается должность с названием другим только, но с аналогичным функционалом, принимается сотрудник для создания конкуренции и конфликта, и все по одной и той же схеме. Человек почувствовал себя вершителем судеб людей она переселяет людей из кабинета в кабинет двигает их как мебель, она увольняет если ты не делаешь то, что она говорит. А задания совершенно не по твоим должностным обязанностям. Напрашивается вопрос, а кто директор? Неужели... Далее →