казконтракт трейд: Предложение по нематериальной мотивации сотрудников

13.06.2023 МоскваИНН: 7707663911
🚀 Должность

🧑‍💼специалист

Преимущества:

Соблюдение договорённостей, которые обсуждались при устройстве на работу. Хороший коллектив, в котором работают профессионалы своего дела. Перспективная компания, которая нацелена на развитие. Условия работы стандартные, но большим плюсом является поддержание инициатив по улучшению рабочего пространства со стороны руководства.

Недостатки:

Хотелось бы предложить ввести нематериальную мотивацию для сотрудников, с целью повышения лояльности к компании и укрепления корпоративного духа.

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 17550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.10.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    вся компания Далее →
  • 02.10.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Что касается выплат по заработной плате, этот пункт оставляет желать лучшего. Зарплата делится на две части: минимальный оклад и конвертная часть, ее выплачивают с задержкой в 2−3 месяца. При увольнении можете не рассчитывать на то, что вас быстро рассчитают официальной частью, неделя ожидания минимум. А про конвертную часть и вовсе можно забыть. Не советую работать в данной компании, ну если только поменяется все руководство, начиная с ген. директора, и то вряд ли. Далее →