КАРО Фильм: отзыв сотрудника

Гибкий график, близость к дому.

Когда устроилась в Каро, было другое руководство, и с ним было всё замечательно, замечательное отношение к сотрудникам, и очень хотелось работать в этой компании. Также был хороший коллектив, но после лета все изменилось кардинально. Пришладорогая всем [М.] Гвинджилия, и стала устраивать свои правила, всеми командовать, не понятно как общаться с сотрудниками, пыталась прогнуть всех под себя, что противоречило правилам компании, если сотрудник не выполнял её требования в эту же минуту, то приходилось выслушать разговор на повышенных тонах, и не лестные высказывания в свой адрес. В глаза мило вам улыбается при директоре, а когда его нет, то засирает вас за спиной, и ненавидит всех коллектив, ибо её никто ни во что не ставит, ибо она не правильно вошла в новый коллектив, и за несколько месяцев работы не смогла поладить НИ С КЕМ, сотрудники никогда с ней сами не заводили разговор, когда она выходила из офиса, просто делали вид, что заняты, чтобы с ней никак не взаимодействовать. ОЧЕНЬ ЛЮБИТ камеры, И ПРЯМ ЖИТЬ БЕЗ НИХ НЕ может, даже в офисе поменяла планировку, чтобы её стол был прям напротив камер. Сотрудники чувствовали себя не комфортно, и потом на собраниях показывали видео с тобой же, и было как публичное унижение среди всех сотрудников .После её прихода через неделю пошли увольнения, и сотрудники, которые хотели остаться там еще надолго, просто не выдержали, и доработали новогодние, и ушли .Но на этом проблемы не закончились, ВЫ никогда не сможете уволиться, когда захотите, потому что вам просто не будут давать увольнение, и выкидывать ваши заявление в помойку. Еще вы весь день на ногах, и даже когда нет гостей, то вы не сможете просто посидеть в подсобке даже на лестнице, потому что [М.] будет вас засирать, и орать на вас, что вы ничего не делаете, так как была такая ситуация с очень хорошим сотрудником, когда был выходной, и у мальчика было всё заставлено, и гостей пока не было, и решил сесть отдохнуть, потому что ему было еще и плохо, так как в подсобке было очень душно, и не возможно работать, даже воду нельзя было приносить на смену, потому что она запрещала это делать, а чтобы попить воды надо было бежать в столовую, которая находиться в другом конце кинотеатра, еще он залез в телефон посмотреть график, и узнать работает ли он в свой день рождения, но это увидела [М.] и подняла панику, почему он сидит, и ничего не делает, то есть человек не разобравших в ситуации, просто начинает орать, хотя при этом то, что он должен делать, то было всё сделано. Очень хорошо подумаете, чем устраиваться в эту компанию, потому что ваш труд будет сложным, но очень низко оплачиваемый, и иногда вы будете работать бесплатно, и даже за нескольких сотрудников. Также вам не расскажут о корпоративном такси, чтобы СЭКОНОМИТЬ (но не все кинотеатры так делают).