КАРО Фильм: отзыв сотрудника

Гибкий график, близость к дому.

Когда устроилась в Каро, было другое руководство, и с ним было всё замечательно: замечательное отношение к сотрудникам, и очень хотелось работать в этой компании. Также был хороший коллектив, но после лета всё изменилось кардинально. Пришла дорогая всем М. Гвинджилия и стала устраивать свои правила, всеми командовать, непонятно как общаться с сотрудниками, пыталась прогнуть всех под себя, что противоречило правилам компании. Если сотрудник не выполнял её требования в эту же минуту, то приходилось выслушать разговор на повышенных тонах и нелестные высказывания в свой адрес. В глаза мило вам улыбается при директоре, а когда его нет, то засирает вас за спиной и ненавидит весь коллектив, ибо её никто ни во что не ставит, ибо она неправильно вошла в новый коллектив, и за несколько месяцев работы не смогла поладить ни с кем. Сотрудники никогда с ней сами не заводили разговор, когда она выходила из офиса, просто делали вид, что заняты, чтобы с ней никак не взаимодействовать. Очень любит камеры и прям жить без них не может. Даже в офисе поменяла планировку, чтобы её стол был прям напротив камер. Сотрудники чувствовали себя некомфортно, и потом на собраниях показывали видео с тобой же, и было как публичное унижение среди всех сотрудников. После её прихода через неделю пошли увольнения, и сотрудники, которые хотели остаться там ещё надолго, просто не выдержали, и доработали новогодние, и ушли. Но на этом проблемы не закончились: вы никогда не сможете уволиться, когда захотите, потому что вам просто не будут давать увольнение и выкидывать ваши заявления в помойку. Ещё вы весь день на ногах, и даже когда нет гостей, то вы не сможете просто посидеть в подсобке даже на лестнице, потому что М. будет вас засирать и орать на вас, что вы ничего не делаете. Так как была такая ситуация с очень хорошим сотрудником, когда был выходной, и у мальчика было всё заставлено, и гостей пока не было, и решил сесть отдохнуть, потому что ему было ещё и плохо, так как в подсобке было очень душно и невозможно работать, даже воду нельзя было приносить на смену, потому что она запрещала это делать, а чтобы попить воды, надо было бежать в столовую, которая находится в другом конце кинотеатра. Ещё он залез в телефон посмотреть график и узнать, работает ли он в свой день рождения, но это увидела М. и подняла панику, почему он сидит и ничего не делает, то есть человек, не разобравшись в ситуации, просто начинает орать, хотя при этом то, что он должен делать, то было всё сделано. Очень хорошо подумайте, чем устраиваться в эту компанию, потому что ваш труд будет сложным, но очень низкооплачиваемым, и иногда вы будете работать бесплатно, и даже за нескольких сотрудников. Также вам не расскажут о корпоративном такси, чтобы сэкономить (но не все кинотеатры так делают).