Каршеринг: Проблемы с руководством и развитием

1. Руководство — есть всевластная императрица [Т.] «Королева» данного заведения. Нельзя выражать несогласие, все делать, что говорит она. Неважно, что сотрудник выполняет не свою работу, ведь приказали. А все знают, что приказы нужно исполнять молча и с улыбкой на лице. Если разгневаете сию персону, то впадёте в опалу. А опала строга — увольнение. Создаётся чувство, что это её собственная контора, все боятся и слушаются. Выше неё никого нет. Генеральный директор закрывает на всё глаза. Может, у королевы на неё что-то есть? Хедж, сложно сказать. Работать с данной женщиной не рекомендую никому. Обольёт грязью, потом отмываться полгода. 2. Её помощник, верная слуга [А.] (они даже чем-то похожи). Исполняет приказы беспрекословно. Является руководителем колл, при этом её работы никто не видит. Только лезет к другим. Шныряет, выискивая чужие косяки. Видимо, королева за данные заслуги одаривает её благосклонностью и дарами. Крайне странная женщина. Выполняет чернявую работу за царицу. Сообщает другим, что они отходы общества. Работали в момент ковида по домам, при этом мне сказали, что работы от меня не видно. А я человек честный, положено 9 часов работы — выполнила. Но доказывать правоту опасно (смотрите выше в 1 пункте). Люди, а особенно девушки (парней там просто нет), не идите в ущербное место. Присоединяюсь к предыдущему отзыву, что сотрудников по подбору берут только на сезон. Заставляют делать тонны другой работы. Никакого развития для людей с мозгами. Сжечь нужны только слуги.

И кстати, спасибо, вы точно не дождётесь. Если себя не уважаете, хотите работать за копье, получать штрафы и кучу пощёчин, то велком сюда..