Кафе «Демидовъ»: Бесплатная стажировка и потом сливают
Накормили обедом
Недостатки:Откликнулась на вакансию официанта на бизнес-ланчи с 11−16. Пришла на собеседование, его проводит администратор-брат хозяина кафе, всё кафе это вообще семейный подряд. Заливает, что ставка 150 р в час, потом может сделать даже больше, форму если купишь, они оплатят. Даже могут оформить официально. Сначала надо за бесплатно постажироваться несколько дней. Ну ладно 1−2 дня и то не полный день, можно. Прошла стажировку, эти два дня, первый день 3, 5 часа, второй полный день, отлично показав себя, выполняя все поручения и задания, и админ, кстати, сказал, что со второго дня возможно оформит даже неполную ставку. Так как справляюсь неплохо.
Но потом в конце смены заявляет, мол, вы работаете не слишком хорошо и медленно, и это когда в зале народу от силы 5 человек и то в период с 12−13, а потом вообще никого. И вам надо ещё постажироваться бесплатно недельку.
При этом вторая официантка, вульгарно выглядевшая девочка 18 лет, всё время сидела в телефоне на расслабоне, упорно демонстрируя, что на работу ей фиолетово.
А сам админ ходил курить каждые 15 мин.
Короче, они используют распространённую схему:
Приходишь к ним, работаешь за бесплатно неделю, они потом говорят, вы нам не подходите, слишком медленно работаете или ещё какую-нибудь лабуду придумывают.
Потом приходит следующий, работает так же, и его потом сливают. И так далее. Так хозяева экономят деньги.
В общем, не советую эту шарашкину контору. Пусть сами за бесплатно работают!
Из плюсов только то, что накормили обедом. Поработала за обед, называется.
- ☕ Кафе: отзывы о работе в Ярославле (4 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Ярославле (79 отзывов) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Ярославле (117 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Ярославле (99 отзывов) →
- 🧑🍳 Отзывы о работе официантом в Ярославле (4 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ярославле (1745 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЗарплата хорошая и коллектив за исключение людей указанных в негативной стороне. Далее →✗ НедостаткиХотел бы оставить негативный отзыв о работе в Бармузее В.Л., поскольку при выборе работы сам всегда обращаюсь к этому формату знакомства с работодателем. Работал барменом здесь 4 месяца. В итоге уволили одним днём под давлением применения более жестоких мер, нежели по собственному желанию. Тизер: это будет происходить и происходило с каждым, кто не готов постоянно подлизывать управляющей и быть её мягонькой, хорошо впитывающей прокладкой, с чем некоторые ребята готовы мириться и терпеть данную особу, ведь тут в целом хорошо платят. Инициатором увольнения была управляющая М., которая напрямую сказала, что любыми способами вышвырнет меня отсюда. (Отзыв будет в большей мере посвящён ей и её абсолютнейшему непрофессионализму, шизе, которые негативно влияют на психическое здоровье её сотрудников; в конце информация чисто по бару). А инициатором угроз был новый региональный управляющий: С. или Ластик его прозвище. Начнём с того, что когда я только устроился в Бармузей, мне сразу же все начали говорить, что единственное, что здесь все ненавидят и из-за чего хотели бы уволиться — это управляющая М. (Хотя я об этом даже не спрашивал. Это прям наболевшая тема у всего персонала). Буквально все хотят, чтобы её уволили, но, естественно, это... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве в ИП Поспелова А. В. (это же компания Abake и ИП Чаплин К. С.) сотрудникам обещают своевременную заработную плату, удобный график, щедрое вознаграждение в размере от 45 000 до 60 000 рублей. По факту мы получаем:- постоянные задержки заработной платы (сотрудники ждут по 2−3 месяца, и это считается нормальным);- отсутствие стабильной нагрузки как таковой, можно по две недели сидеть без работы (отработать 5 смен в месяц вместо 15 — тоже нормально);- зарплата сдельная, в виду отсутствия нормальной нагрузки, средний доход — это 20 тысяч;- даже если сотрудник заработает 40−50 тыс, их выплата растянется на 3−4 месяца. Так многие вынуждены жить на 15−20 тыс в месяц. Работодатель заключает договор найма, при этом копия договора самому сотруднику не предоставляется. Условия договора нарушаются. Минимальную выплату в размере 10 000 рублей можно ждать от 3 недель и больше. И сотрудники, которые решают уйти после постоянных нарушений договорённостей, вообще остаются не у дел. Фактически компания обрекает сотрудников на нищенское существование и ещё удивляется, почему обманутые сотрудники не хотят возвращаться. Далее →
