Киргу: Ужасное собеседование
Пригласили на собеседование. Поднялся почему-то сразу к руководству на 3-й этаж, руководителя на месте не оказалось. После со мной связался руководитель HR отдела. Мне она позвонила, мы встретились на улице перед зданием. Далее отсюда уже началось наше общение, мы шли, и я рассказывал про себя, и мне давали понять, что с моим опытом я не подхожу на закупщика. (А для чего тогда приглашали?) Хотя я вообще не знал, на какую должность я иду, меня не предупредили об этом. Я не знал, какой бюджет у компании выделен на данную должность, не знал график работы, мне ничего не объяснили, не было элементарного собеседования. Мы сели в фойе первого этажа и тоже чуть поговорили, конечно же, я не рассказал все про себя, мне не дали это сделать. Я понимаю, что весь разговор со мной был для того, чтобы хоть какое-то время мне выделить. Она извинилась передо мной, что так вышло, и не допустила меня на собеседование. Я не знаю, зачем меня позвали, не сказали, на какую должность меня зовут, не сказали, какие условия труда. От нее я уже узнал, что я на закупщика, и у меня в этой сфере тоже был опыт, но меня не выслушали.
В общем, абсурд: такая великая компания и такое отношение к соискателям от людей, которые дают первое впечатление о компании.
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
👉 Работа в КИРГУ в Махачкале (83 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в КИРГУ менеджером по закупу? →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Махачкале (38 отзывов) →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по закупу в Махачкале (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Махачкале (287 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе плохой уровень зарплаты и систематизация бизнеса. Раньше все было хорошо при прежнем собственнике, в последние годы все катится вниз. Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам, экономия на сотрудниках сервисного отдела, большая нагрузка на персонал, много переработок из-за нехватки персонала, работники выжаты как лимон, поэтому увольняются, нет автоматизации ручного труда. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл не плохой коллектив, пока не уволился. Сейчас набирают лишь бы набрать, обязывают обучать и отвечать за их косяки на сборке. Начальник у нас был нормальный. Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам — людей не считают за людей, маленькая оплата труда и постоянные переработки.. Далее →

