Клиника коррекции веса Индустрия молодости: отзыв сотрудника
В Краснодаре открылся филиал московской клиники по борьбе с ожирением и коррекцией веса. Название «Индустрия молодости». Адрес: улица Северная 476, 5 этаж 4 кабинет. Я всегда интересовался медициной и хотел испытать себя в сфере обслуживания. Прошел у них собеседование, явился на обучение, которое проводил некий [Е.] [В.] руководитель над менеджерами по работе с клиентами. По окончанию лекции задал вопросы, которые волнуют всех соискателей. Я спросил: «Нужно ли знать кассовый механизм, принимать платежи от клиентов, владеть торговой программой 1С и есть ли у них оформление по трудовому кодексу». На следующий день (23 ноября 2016 года) позвонила [М.] (эта женщина проводила собеседование) и сообщила, что мне отказано в обучении. Я попросил дать разъяснения, поскольку был серьёзно настроен работать, причем постоянно. Она отказалась аргументировать причины отказа. В итоге потраченное время, хорошо что только три дня. Этот же [Е.] [В.] заверил соискателей, что на сайт антиджоб пишут клевету об ихней клинике. Люди, не идите к ним работать никогда. ЭТО мошенники. Я поначалу тоже думал, что жалобы пишут бездельники или конкуренты. Они всем говорят «Всего доброго», не объясняя причин увольнения. И правду пишут соискатели, которые с ними столкнулись. ничего ВАМ НЕ заплатят! Менеджеров по работе с клиентами не оформляют в трудовую книжку. Это при том что рабочий день составляет с 10 до 19 и шесть дней в неделю! Врачи с медицинским образованием у них имеют социальный пакт. Сколько эти аферисты развели соискателей! А находятся в Краснодаре недавно.
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →