Клиника Минутко: Не выплатили зарплату за месяц
Устроился клиническим психологом. Говорили, открывают центр в Санкт-Петербурге, все для него готово, не хватает только психолога. Нужно пройти стажировку в их стационаре в Москве. Месяц. Ну ладно, тут согласился. Стажировка бесплатная, естественно. Как ее прошел, оказывается, что для открытия центра ничего не готово, и всё это сваливается на меня. Как перевезли оборудование в новый офис, клиентов, конечно, нет. Был один за месяц. Заставляли ходить по школам, садикам, искать клиентов там. Писать статьи, в общем, такой многофункциональный психолог получается. В последний день была просьба купить симку, чтобы ещё и администратором быть. Без повышения ЗП. А рабочий день, кстати, в прекрасном графике 12 часов, 5/2. Проработал месяц, ЗП не выплатили, говорят, а ты там не работал, сидел, искал себе другую работу, а за это платить тебе не будем.
- 👉 Работа в КЛИНИКА МИНУТКО в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в КЛИНИКА МИНУТКО клиническим психологом? →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2892 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2667 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе клиническим психологом в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36183 отзыва) →
-
Позвонила милая девушка Наталья, предложила вакансию коммерческого менеджера. Обязанности весьма размыты, включают как проведение мини тендеров так и поиск в интернете. Предложили мне выполнить тестовое задание, которое заключалось в поиске подходящего помещения в под офис, обязательно 6 комнат, не менее 12 метров, не более 7 мин от метро, 1−2 этаж, удобства обязательно. Если кому интересно поищите, это не очень просто, я угробила на это дело около 2х часов времени. Подобрала сносные варианты. Пригласили через день на собеседование. Здание бывшей фабрики Радуга. Кабинет отдела по персоналу не оставляет мыслей о бурной деятельности компании: в кабинете стоит стол, 3 стула и ноутбук)) Пришла руководитель, женщина неопределимого возраста в штанах с карманами по всей длине. Начала собеседование с вопроса: Нам нужно закупить партию бахил, какой Ваш алгоритм действий. Я говорю-зайду в гугл, и забью запрос поставщики, фарм компании и прочее, найду сайт, посмотрю цены, условия, если меня все устроит свяжусь с менеджером и уточню какие документы нужны от нас, есть ли нужное количество и пр. Эта руководитель мне говорит: Крупные поставщики обычно руководствуются понятиями количество и цена. Как Вы будете работать с этими понятиями? я говорю:... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
