КодКласс: отзыв сотрудника
Итак, откликнулась в апреле на вакансию удалённого преподавателя по программированию в филиал школы, прошла собеседование по телефону с руководителем филиала, он мне отправил анкету, которая в дальнейшем идёт к методистам. Анкету одобрили и пригласили на онлайн обучение, открыли доступ к геткурсу и я начала обучение. Из руководителя постоянно приходилось вытягивать детали типа «что делать дальше, какие сроки и т.д.». После прохождения обучения было 2 зачёта с тренером [М.] и остальными ребятами, я успешно прошла и написала руководителю что всё, зачёт сдала, готова к работе. Он меня постоянно кормил завтраками, что вот-вот появятся ученики и будет работа. Я сидела и ждала. Работы не было, я уже предложила поработать на продажах в их же филиале, чтобы не терять времени. Руководитель согласился и сказал, что скинет все необходимые материалы. Так и не скинул. Далее я нашла такую же вакансию на другой филиал, и решила написать им, сказала, что я уже прошла обучение, мне нужна работа) Они пообещали, что поговорят с моим руководителем, если он согласен то меня переведут. В итоге опять мне никто ничего не написал) Я уже написала напрямую в ОКдеск и попросила, чтобы меня перевели хоть куда-нибудь, я жду работу, а я её всё нет и нет. В итоге уже июнь, мне никто ничего не ответил, работы как не было так и нет, я не провела ни одного урока. Вопрос: зачем вы ищете преподавателей, тратите своё и их время, если у вас нет работы? Мне вот вообще не понятно) На самом деле очень жалко, работа интересная и я бы хотела так поработать, но увы, руководители ведут себя странно. Не советую связываться с ними — это бесполезная трата времени.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
- Работа в КОДКЛАСС в Краснодаре (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в КОДКЛАСС преподавателем? →
- 👴 Работа для пенсионеров: отзывы о работе в Краснодаре (3 отзыва) →
- 👨🏫 Отзывы о работе преподавателем в Краснодаре (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6587 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата и удалённый формат работы. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиПожалуй, это та самая компания, которую я буду вспоминать с содроганием. 1. Начальство (включая РОП) — это абсолютно зазвездившееся и самовлюблённое сборище, которое позволяет себе говорить сотрудникам фразы, вроде «умей слушать мужчин, которые тобой управляют». Откуда у них столько непонятного гонора? Мы с такими же уволившимися ребятами так и не нашли ответа на данный вопрос. Благодарности ноль, сколько бы ты ни делал. Поощрения в виде денег, если просят выйти в выходной или за переработки, также не ждите. Вопросы и предложения прямым руководством игнорируются. Сотрудниками разбрасываются как мусором (собственно, и отношение к ним соответствующее). Если выражаешь хотя бы малейшее недовольство рабочими процессами и сообщаешь о своих беспокойствах, кидаются фразами «можешь увольняться, если что-то не нравится». 2. График. Готовьтесь к постоянным переработкам и работе практически 7/0. Это великолепный вариант для людей, у которых нет личной жизни и других интересов, помимо работы. Ну или для тех, кто очень хочет словить и отвращение к своей деятельности за короткие сроки. Это компания, которой нужны не сотрудники и коллеги, а безмолвные подчинённые и карикатурный «офисный планктон». Крепостное право давно уже отменили, но не по мнению руководства данной компании. 3. Коллектив. Доносы, токсичность, общение в стиле «подай-принеси». Сотрудники стучат друг на друга, даже... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю менеджером по продажам в КодКлассе. Мне нравится. Вообще надо сказать продажи мне близки. Я люблю продавать и меня получается. План продаж нормальный, то есть его реально можно сделать. Оплата: оклад плюс процент. Заработную плату не задерживают, что еще один плюс. По поводу руководства, могу сказать только, что рук-и адекватные и лояльные. Нравится, что, если какие-то у меня вопросы возникают, всегда можно рассчитывать на обратную связь. Далее →✗ Недостатки- Далее →