Коммунресурс и Ук Коммунсервис: Нехватка руководства и низкая зарплата
Обе компании (сфера ЖКХ) занимаются обслуживанием домов. Офис находится Мирная, 162, кабинеты без окон (от вентиляции то очень холодно, то жарко), новые люди приходят и уходят, зарплата маленькая — до 35 т.р. у специалистов, а объем приходится вести по обеим компаниям, об этом, конечно, не скажут сразу на собеседовании. Сотрудников не ценят, руководства нет на местах. Например, начальница ПЭО приходит на работу к обеду и позже, постоянно разговаривает по телефону с родственниками, отсюда следует только одно — что работы у нее нет. Отсюда нездоровая обстановка в кабинете, это морально напрягает и действует на нервы. Все рабочие вопросы тянет до последнего, у нее нет времени их решать, с утра она спит, а после обеда висит на трубке, при этом считает других специалистов некомпетентными, делает замечания, хотя сама не следует правилам рабочего распорядка. Большое руководство, обратите наконец-то внимание на эту прекрасную руководительницу и загрузите ее делом! А соискателям не рекомендую работать в этой компании, а планово-экономический отдел обходить стороной, не тратьте свое время и берегите нервы и здоровье!
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, уровень зарплаты Далее →✗ НедостаткиБольшая текучка специалистов (экономистов, бухгалтеров, инженеров, юристов). Новые сотрудники уходят, не доработав до испытательного срока, через 1,5–2 месяца. Некомфортные условия труда в кабинете и обстановка, в которой неприятно находиться и работать. Уважаемые соискатели на должность экономиста (ведущего экономиста), избегайте отдел оплаты труда и мотивации персонала (ООТиМП), вы сбежите оттуда, не начав работать. Руководитель отдела — дама совершенно неадекватного поведения, человек настроения, сталкивает подчиненных лбами, отношение к людям у нее как к расходному материалу, ужасный коллектив, большинство — некомпетентные сотрудники, засидевшиеся на своих местах много лет. На собеседовании было масло масляное, на деле оказалось, что научить и передать участок работы никто не в состоянии, нет взаимозаменяемости. Вакансии на сайте hh висят постоянно, начальник доводит до увольнения всех неугодных ему сотрудников, а их на деле оказалось немало. Зарплата хорошая, но и объем большой, помимо основной работы завалят запросами. Компанию не рекомендую, берегите здоровье! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиНачальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →
