Копирка: отзыв сотрудника
Прекрасный коллектив коллег. Возможное место для работы во время обучения на заочном отделении или стартово для стажа. Классный тренер, что обучает на старте и помогает в процессе работы. Корпоративная скидка
Недостатки:Невменяемый и некомпетентный колл-центр. На нас направляли заказы, которые мы не можем выполнить, неправильно считали, [censored] макеты клиентов. Будто набрали пятиклассников и посадили работать, да и те лучше знают компьютер и принтер. При чем мы перед исполнителями заказов чуть ли не пресмыкались (звоните И узнавайте, ПОТОМ оформляйте!), а нас нами колл-центр даже в подмётки не ставил (ТЫ обязана напечатать 450+ ФОТО ЗА пятнадцать МИНУТ ДО закрытия И чертеж МЕТР НА МЕТР И плевать, ЧТО У ТЕБЯ НЕТ НИ принтера ДЛЯ такого чертежа, НИ бумаги, НИ времени НЕ хватит)
При чем их начальница [М.] всячески запрещала даже упоминание их святого колл-центра и взрывалась так, будто писали, что это она невменяемая, только нецензурной лексикой. Она прекрасно знала, что там все плохо, но придерживалась тактики «ничего не вижу, ничего не слышу, ничего не говорю». Это ужасное качество руководства. Фактическая зарплата не выше 19 тыс, остальное это выручка, которую очень любят задерживать или устраивать бои между сотрудниками «кто первый напишет — тот зп и заберёт, остальные ждите аванса, пока наличку в конверты не наберём». Если у вас кредит — вы просрочите все что можно, бегите. Условия труда адекватные, но не везде. На сотрудников точек явно положили болт, древняя техника, в которой ты вечно будешь копаться, сколько не проси новую. Карьерного роста как понятие не существует. Сотрудников розницы двести, а следующей ступеней по должности всего три может быть. Соц пакета нет. Мотивационные бонусы на самом деле выклянчивание отзывов и рвение [censored] на регистрацию номеров телефонов клиентов. При чем такого колличества, что если ты сидишь на слабой точке, ты ни в жизни не выполнишь. Все чайники и микроволновки на точках — сотрудников. Мне пришлось отдать полтора косаря на чайник в новую точку, чтобы потом чувствовать плевки в спину за то, что я его забрала.
И вишенка на торте — текучка кадров. Если ещё когда я устраивалась смотрели на умение работать с векторной и растровой графикой, то сейчас даже не смотрят, умеют они пользоваться компьютером или нет. Это просто ужасно.
Совершенно не рекомендую устраиваться сюда. Себе дороже.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, лояльное руководство, при болезни можно работать удаленно, огромный плюс, отсутствие переработок Далее →✗ НедостаткиХотелось бы более новое оборудование, расширенный пакет программ лояльности для сотрудников, гибких процессов, меньше бюрократии Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение, можно узнать для себя много нового. Далее →✗ НедостаткиМой отзыв внезапно удалили, что ж, напишу еще раз историю о том, как Копирка кормит завтраками и мучает соискателей. Была приглашена на обучение 3 апреля, обучение проходило с 8 по 11 число. Назначили стажировку (неоплачиваемую) 14 и 15 апреля. После прохождения стажировки проходит идиотский экзамен 18 апреля, уже после которого решается дальнейшая судьба. В чем смысл экзамена уже после дней работы? Причем на экзамене разрешается гуглить, спрашивать, списывать и т.д. Ну, не то, что бы нужно на нем умом думать, все ответы есть в системе, но это какой-то маразм. И тут после экзамена начался игнор от тренеров и ТМ. Спрашивала про дальнейшее трудоустройство 22 и 23 апреля — ответ от тренера: «я не знаю : (». Замечательно. И только 26 апреля мне менеджер по франшизе назначила ЕЩЕ ОДНУ стажировку (тоже неоплачиваемую) на франшизной точке. И тут веселая деталь, которую стоит отметить. Я сразу уточняла по телефону 3 числа и на собеседовании 4 апреля, и во время обучения, официальное ли оформление, будут ли учебные отпуска, так как мне студенту на заочном обучении это необходимо. Обещали что все официально, проблем не будет. Как же. Как оказалось, право устроиться по ТК тут нужно выбивать особо настойчиво и усердно, а на франшизных точках понятия о такой бумажке, как трудовой договор... Далее →