Копирка: отзыв сотрудника

Существование з/п

В целом, практически ВСЁ.

 1. Нерегулярная выплата з/п, порой превращающаяся натурально в Голодные Игры (не хватает денег на всех — просьба записываться в очередь для получения). Ах да, даже списки эти формируются порой так, что в итоге сотрудника, записанного в первых рядах, в нем НЕТ.

2) Позорнейший, с позволения сказать, дресс-код. Просто кому-то не понравилось, что сотрудники (речь про дизайнеров с точки) ходят в удобной им одежде (порой единственно возможной с учётом климата на точке)

 3. Отвратительная политика чаевых. Да, есть варианты с CloudTips. Но клиенты чаще всего оставляют чаевые «здесь и сейчас», т.е. наличными. Домики с чаевыми опустошаются инкассатором раз в квартал (примерно) и делятся НА ВСЕХ, хотя чаевые предназначаются всегда и везде конкретному человеку. За попытками взять чаевые от клиентов (не из домика, просто в руки) следят аки за золотым запасом страны и чуть ли не 158й статьёй УК угрожают:)

 4. Самое весёлое. Отношение к критике и конфликтных ситуациям.

Уух, тут есть где разгуляться.

Нельзя критиковать сотрудника другого отдела за объективные ошибки (которые затрагивают тебя и твою точку). Отправлять регулярно заказ на широкоформат туда, где уже давно все чуть ли не кричат, что принтера там НЕТ — не вопрос.

Не делать ничего с хамским отношением и наглостью менеджера — пожалуйста.

На любое обращение по подобным поводам ответ, фактически, один — виноваты Вы, диз с точки.

Ну или недавний запрет на общение с уволенными сотрудниками — вообще песня. Может ещё в белье к сотрудникам полезете?