Копирка: отзыв сотрудника
Больше нет
Недостатки:Дресс код — такой, который посчитает правильным директор. Доп смены больше не раздают, поэтому возможности поработать на разных точках больше нет. Руководство постоянно лезет в грязное белье и пытается узнать, с кем же вы общаетесь вне работы (не дай бог с уволившимся сотрудником — вас тоже уволят и назовут саботажником (да, звучит комично: D)). Карьерной лестницы как таковой нет — повышают в должности «приближенных» людей, тех, кого можно под себя подстроить. Работникам урезают зарплату как только могут (просто «потому что» (хотят себе побольше в карман захапать) понижают процент с выручки с 12 до 10). Штрафы — отдельный вид искусства. Во всем виноват диз с точки. А, и да, с кем бы вы не общались, будьте готовы к тому, что он — самая натуральная крыса, которая о любом вашем слове или проступке доложит начальству (было очень много таких случаев). Если вы — человек со своим мнением — бегите отсюда.
А, и да, теперь отгулы за свой счет вы можете взять не больше 2х штук в месяц.
Копирка превратилась в мрак с приходом [М.]
Комментарии (2)
Марго
22.01.2024 07:21
Мдяяя, вроде ж рабство уж отменили давным-давно. А начальство это компании не слышало, плохо учило историю, не знает как ещё мотивировать людей? (Нужное подчеркнуть)
ООО Копирка СПб
18.06.2024 09:46
Добрый день!
Благодарим вас за обратную связь и вклад в развитие нашей компании. Мы ценим ваше мнение и готовы обсудить ваши предложения по улучшению рабочих процессов.
Мы понимаем, что иногда возникают ситуации, которые могут вызывать недовольство. В компании уже произошло много изменений, которые значительно улучшают условия работы в компании. Мотивацию оплаты изменили, заработную плату увеличили, дресс код регламентирован.
Мы будем рады услышать ваши идеи и предложения по улучшению рабочих условий и процессов. Ваше мнение важно для нас, и мы благодарны за вашу активность.
С уважением, Копирка СПб