Копирка: отзыв сотрудника
Больше нет
Недостатки:Дресс код - такой, который посчитает правильным директор. Доп смены больше не раздают, поэтому возможности поработать на разных точках больше нет. Руководство постоянно лезет в грязное белье и пытается узнать, с кем же вы общаетесь вне работы (не дай бог с уволившимся сотрудником - вас тоже уволят и назовут саботажником (да, звучит комично :d)). Карьерной лестницы как таковой нет - повышают в должности "приближенных" людей, тех, кого можно под себя подстроить. Работникам урезают зарплату как только могут (просто "потому что" (хотят себе побольше в карман захапать) понижают процент с выручки с 12 до 10). Штрафы - отдельный вид искусства. Во всем виноват диз с точки. а, и да, с кем бы вы не общались, будьте готовы к тому, что он - самая натуральная крыса, которая о любом вашем слове или проступке доложит начальству (было очень много таких случаев). Если вы - человек со своим мнением - бегите отсюда.
а, и да, теперь отгулы за свой счет вы можете взять не больше 2х штук в месяц.
Копирка превратилась в мрак с приходом [М.]
Работа в КОПИРКА в Санкт-петербурге (35 отзывов) →
Работа в Санкт-петербурге (34229 отзывов) →
Комментарии (2)
Мдяяя, вроде ж рабство уж отменили давным-давно. А начальство это компании не слышало, плохо учило историю, не знает как ещё мотивировать людей? (Нужное подчеркнуть)
ооо Копирка СПб
18.06.2024 12:46
Добрый день!
Благодарим вас за обратную связь и вклад в развитие нашей компании. Мы ценим ваше мнение и готовы обсудить ваши предложения по улучшению рабочих процессов.
Мы понимаем, что иногда возникают ситуации, которые могут вызывать недовольство. В компании уже произошло много изменений, которые значительно улучшают условия работы в компании. Мотивацию оплаты изменили, заработную плату увеличили, дресс код регламентирован.
Мы будем рады услышать ваши идеи и предложения по улучшению рабочих условий и процессов. Ваше мнение важно для нас, и мы благодарны за вашу активность.
с уважением, Копирка СПб
Добавить комментарий
Мой отзыв внезапно удалили, что ж, напишу еще раз историю о том, как Копирка кормит завтраками и мучает соискателей. Была приглашена на обучение 3 апреля, обучение проходило с 8 по 11 число. Назначили стажировку (неоплачиваемую) 14 и 15 апреля. После прохождения стажировки проходит идиотский экзамен 18 апреля, уже после которого решается дальнейшая судьба. В чем смысл экзамена уже после дней работ...
Сами позвали на собеседование, предложили начать обучение на вакансию менеджера по работе с клиентами. Обучение это цирк. Включают комп и предлагают смотреть видосы про их продукцию, про то как рассчитывать стоимость. Причем информации очень много. Сам так называемый менеджер по обучению не объясняет ничего. Он просто ушел. Потом, как только заканчиваешь просмотр, он пришел и дал тест с вопросами....
Сами предложили должность менеджера по работе с клиентами, позвали на собеседование. Долго рассказывали про обучение, как хорошо обучают. Обучение это просто трындец. Включают видео на компе, а их там около 12, и сразу суют бумажку заполнять тест. При этом менеджер по бучентю ничего не объясняет, он вообще ушел куда то. В тесте вопросы, на которые невозможно ответить правильно. Надо посчитать стои...
По итогу вас будут мурыжить месяц, чтобы в конце сказать, что вы подходите. И это потраченное время никак не компенсируют. Вы проходите обучение, потом спустя время стажировка два дня, после - экзамен, а затем…. Тишина. И вы будете ждать, пока вам напишут или позвонят, что менеджеры совсем не торопятся делать. Спустя 10 дней после сдачи теста, мне поставили еще стажировку на франшизной точке. И ту...
Марго
22.01.2024 10:21