Копирка: Ужасные условия труда и игнорирование
Только если вас совмсем никуда не берут.
Недостатки:Ужасная работа. Начиная с собеседования — плохо все.
Собеседование у них групповой, а если выйдет лично пообщаться, то они ваше резюме даже не читали.
Хотела на вакансию дизайнера — это у них обслуга в типографии. А на «настоящего» дизайнера можно перевести как минимум через месяц, если будут места.
У меня было несколько ситуаций, когда непонятно что делать. Девушка, которая обучала, игнорит. Управляющим писать нельзя. В рабочем чате не помогают, всегда обсуждают какую-то [censored], но делу не помогут. Либо переводят в базу знаний. Это их справочный сайт, на котором либо ничего не понятно, либо некоторые страницы недоступны.
Другим сотрудникам с точки зрения смысла нет — они все бывают тут только на замене и ничего не знают.
На 3-й день работы на меня уже наорала клиентка, про чей заказ я вообще не знала, и никто даже не сориентирует.
А еще работа по предоплате, клиент оплатил, скан выдает [censored], клиент просит возврат, а там заявка на рассмотрении 2 рабочих дня. Я должна говорить старушке, что её 79 рублей будут рассматривать 2 дня, бредятина.
Работаешь на точке одна. То есть надо одновременно обслуживать толпу, искать канцелярию, которая [censored] знает, где лежит, успокаивать недовольных, отвечать за не свои заказы.
Ужасное стрессовое место, просто знайте, что вам никто не поможет там, а вы еще и виноваты будете..
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, лояльное руководство, при болезни можно работать удаленно, огромный плюс, отсутствие переработок Далее →✗ НедостаткиХотелось бы более новое оборудование, расширенный пакет программ лояльности для сотрудников, гибких процессов, меньше бюрократии. Далее →
Евгения
18.05.2023 06:44
В любом случае спасибо за отзыв о нашей компании. Ваши комментарии позволяют нам становиться лучше.
У нас групповое собеседование т.к. мы презентуем компанию и чтобы информация была у всех одинаковой. Будущие сотрудники нашей компании могут задавать вопросы и мы с удовольствием на них отвечаем.
У нас не только есть карьерный рост и и он обязателен. 80% офиса это ребята с розницы, но для того чтобы расти вы должны пройти испытательный срок и мы должны увидеть результаты .
На обучении стажеры проходят мастер классы по работе с клиентами, очень жаль что у вас все таки произошел конфликт с клиентом.
Удачи вам .