Корпоративный стандарт: Проблемы с текучкой и организацией работы
К ним и так никто не хочет идти, так они еще и разбрасываются сотрудниками и не продлевают им контракты. В итоге приходят на пару месяцев новые люди, видят бардак в этой организации, уходят. Место пустует, работу вешают на других, у кого своих обязанностей выше крыши. Не проще ли было оставить старых сотрудников, все равно же никто в эту дыру не пойдет.
Еще везде пишут про то, что у них душевный коллектив. Да, очень «душевный».
- 👉 Работа в КОРПОРАТИВНЫЙ СТАНДАРТ в Минске (9 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в КОРПОРАТИВНЫЙ СТАНДАРТ специалистом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе специалистом в Минске (50 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (4881 отзыв) →
-
Ожидания от работы не подтвердились. Работа уныла и однообразна, никакого для себя роста и перспектив я там не увидел. Коллектив аналогичен этому месту — унылый, не сплочённый. Атмосфера царит что в отделе, что в компании вообще — отчужденности, загнанности и пофигизма. Далее →
-
Какой коллектив без сплетен… но здесь сплетни разлетаются со скоростью света. Данному заведению не техникой заниматься, а желтой прессой, свою рубрику сплетен вести. Далее →