КОРПОРАТИВНЫЙ СТАНДАРТ: Депрессивное место, коллектив нужно менять полностью.
Тут по-хорошему коллектив взять и сменить полностью, а то очень депрессивно-негативное местечко. Тогда у организации большие шансы, что все наладится, есть работающие критерии и не ликвидироваться. Но вот люди все портят, тут надо учредителю взяться за этот факт на лицо, иначе все рухнет, и так все висит на волоске довольно давно.
- 👉 Работа в КОРПОРАТИВНЫЙ СТАНДАРТ в Минске (15 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в КОРПОРАТИВНЫЙ СТАНДАРТ сотрудником? →
- 👨💼 Отзывы о работе сотрудником в Минске (15 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (5266 отзывов) →
-
Бардак, часто меняются директора, и вечно изменения к худшему, только издевательства над людьми, не считаются с людьми вообще, для них люди — пыль. Далее →
-
В компании частенько дела плохи, тогда и начинают увольнять сотрудников. Обычных людей, т.к. у них там работают знакомые/родственники — не увольнять же их. Никто ни с кем не церемонится, дела пошли плохо — выгоняют, как только наладится, новых наберут, старых никто держать не будет. И так постоянно… наберут новых, потом и их уволят, как объемы продаж упадут (никто не скажет, что берут вас ненадолго). А родственники сидят неприкосновенные. Оно вам надо? Лучше сразу знать, как здесь относятся к людям, чем потом внезапно оказаться ненужным. А у фирмы дела всё хуже и хуже… . Далее →
