Работа сотрудником: отзывы и зарплаты в Минске

Ищете работу сотрудником в Минске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа сотрудником в Минске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Минске
💲 Какая зарплата у СОТРУДНИК в Минске?
Средняя зарплата 251 в месяцСколько получают сотрудником? Статистика зарплат →
Города:
Отзывы (13)
-
Какой коллектив без сплетен… но здесь сплетни разлетаются со скоростью света. Данному заведению не техникой заниматься, а желтой прессой, свою рубрику сплетен вести. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Нет .Нет. Далее →✗ НедостаткиКомпания — игнорирование законов и здравого смысла, неуважение к сотрудникам. Никто не хочет работать, обязанности спихиваются, как кто умеет. Кто последний, тот и крайний. В офисе плохая атмосфера, коммуникация между коллегами в негативном ключе. Офис старый, мебель — тоже. З/п тоже в обещаниях. Предлагают одну — по факту другая, потом доплатим. Стучат друг на друга. Не рекомендую. Далее →💬1 комментарий
-
Начальству на вас плевать, никакой техники безопасности, с зарплатой полное надувательство, такого бардака я ещё не видел! Надеюсь, эта контора скоро разорится — туда ей и дорога. Далее →
-
ЭкспертПожПлюс ООО : Попытки не доплатить из за якобы не доделанный работы . 50 проц зарплата левая.
✓ ПреимуществаМогут называться ещё ЭкспертПожСервис. Большой офис в Минске. Хороший коллектив наемных работников. Зарплату обещают на собеседовании хорошую, при выплате она по разным причинам может отличаться от обещанной. Далее →✗ НедостаткиТекучесть кадров. Суды круглый год, в том числе и с бывшими работниками. Не всегда выполняются обязательства перед покупателями и поставщиками. Кормят недовольных обещаниями заплатить. Директор юрист, очень принципиальный. Доволен, когда работники остаются сверхурочно. Работает в паре с отцом-помощником. Объем работы большой. После увольнения работники «выбивают» компенсацию при увольнении. Сами зарплаты выплачиваются кусками в разные даты. 50% офиц. выплаты. Далее → -
✓ ПреимуществаИз плюсов только расположение и вид из окна Далее →✗ НедостаткиНачнём с «офиса». Это коробка, набитая всем, чем только можно. По сути, вмещает в себя несколько рабочих мест, склад не только всяких пылесборников, но и личных вещей начальства. Зарплата. Официальная маленькая, неофициальная — повод манипуляций и различных упрёков. Начальство считает, что вы всем обязаны за эту ЗП. Начальство. Тут можно говорить долго… Кратко: начальник просто ребёнок в теле взрослого, которого наделили «властью». Жадный, посредственный, считает работников расходным материалом. Крики и маты — его спутники, которые можно услышать не так редко. Причём, как к вам, так и к другим. Требований много, мало полезного для работника. Лицемерит, о своих клиентах за спиной говорит плохо, но в лицо будет улыбаться. Критикует, сам критику не воспринимает. Поучиться бы ему субординации и умению руководить. По итогу что? Хотите быть обязанным всем за эту ЗП, быть ответственным и привлёкшим в любой момент (график ненормированный, врут по поводу того, когда будут привлекать к работе, из-за графика манипуляции тоже), то это место для вас. Красный флаг. Далее →
-
Эйчары творят, что хотят под руководством главной эйчарки. Могут тебя уволить или понизить зарплату только потому, что ты им не нравишься. Вымогают угощение при закрытии испытательного срока, суши, пицца и т.д. Работы у них почти нет, большая часть времени уходит на сплетни и интриги внутри компании. Могут прийти тебе в кабинет и заставить по видеосвязи поздравлять беременную эйчарку. Следят за твоей личной жизнью, родными и близкими в соцсетях. Лучше сразу закрывать все аккаунты. Придумывают постоянно какие-нибудь новые денежные поборы. Например, на теннисный стол для компании. В общем, в самой компании дела идут совсем плохо. Компания ничего не зарабатывает, сидит на инвестициях. Зарплату платят ниже курса доллара, прописанного в контракте. Курс придумывают сами, какой им нравится в день зарплаты. Директор очень жадный и подлый тип. Любитель вычитать из зарплаты по надуманным поводам, отжимать положенное тебе при увольнении и гадить в трудовых книжках. Климат в компании из-за эйчаров максимально токсичный. При этом все ведут себя как в секте и реально верят, что в компании все хорошо, ведь у других еще хуже. Эту мысль коллективу постоянно вбивают эйчары и руководство. Далее →
-
Называются Садоко, а также ООО Хевинтон, они же DLT.by. Хитросделанные люди, которые спят и видят, как на чужом проехаться. Все товары с Алиэкспресса с конской наценкой, платить ни за что не хотят, либо бесплатно, чтобы поработал, либо деньги в руки без документов. Мошенники с большим опытом, начальство и персонал в одной связке, а вы — дешёвый расходник. Не ведитесь на сказки о большой зарплате, важно, чтобы вы попахали на испытательном сроке, а дальше за дверь. А также тот шрот, который клиенты всё-таки под страхом судов вернули, подшаманивают и пытаются продать через барахолки. Менеджеров заставляют врать и говорить, что это для них сделанная техника в Китае, а в реальности это мусор с Алиэкспресса, брендированный под них, и можно купить то же самое, только без их брендов [censored] фукуда и т.д.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСистематически задерживают зарплату, по дате, которая прописана в контракте, получить ее не получится, в лучшем случае дадут 300 рублей! Директор [О.] ни чего не понимает в строительстве, но знает как не платить заработанные деньги. Так-что готовьтесь к тому, что вам будут подсовывать бумажки (допсоглашения, приказы…) на подпись, которые понижают З.П. [М.] ждешь неделями (НЕТ денег), следовательно работа стоит, зато в штате конторки присутствуют личности, которые на работу не ходят, а З, П, получают первыми! Далее →
-
✓ ПреимуществаВпечатления о Компании очень положительные. Компания сильно заинтересована в своих сотрудниках не только с точки зрения ресурса, но и с точки зрения благополучия сотрудников. Хороший рабочий коллектив, З/П без задержек, доставка сотрудников к работе ст.м [М.] Уручье и Каменная Горка. Тепло приняли в коллектив, помогали разбираться и учиться. Отличные бытовые условия на работе: холодильники, микроволновки, чайники, вода питьевая закупается для сотрудников, чай, сахар и т.д Далее →✗ НедостаткиВсе очень нравится Далее →
-
✓ ПреимуществаСладко стелят на собеседовании. уверенно рассказывают о бурном росте, выходе на новые рынки и о росте доходов сотрудников. ЭТО все… Далее →✗ НедостаткиНачальство только зовет на баррикады, условия для работы как на отсталом гос. структуре — сплошное кумовство и шведская семья. Дирику такое чувство что все по боку — как-то плывет и ладно — занимается спортом. чисто бабский коллектив… Далее →
-
Я бывший сотрудник компании. Я проработала в компании больше года. Из плюсов: оплата ежедневная, график сама формирую, отработала-сама отвечаю за свою работу! График подбираю сама. Мне приедете развиться. Далее →
-
Заработная плата, низкая, обещанное в 850-1000р при устройстве на работу, чепуха…600−700 за последний месяц это максимум. Переучеты, каждый раз минус минус и ещё раз минус, работая на СП… Это.. Ужасное качество привозимой продукции, особенно мясо, частенько хотят переработать то, что уже негодно в работу, тухлятина.. Работал на разных процессах, как пицца, шаньга, и основное гриль, пфф, за переработку, никто нормально не заплатит, а может просто и вычтут.. Работал с 24 декабря 2020 по 8 января без выходных по 12−13 часов, так как один сотрудник заболел, работал на другом процессе, думал оп, заплатят, ага, за 255 часов 980р… Что простите? Новогодние дни, праздники работаешь, а толку, 4х значную цифру во сне может быть и увидеть сможешь)) Антисанитария, честно, очень много живности) котики бегают ночью, мышки и бывают насекомые (намного чаще), такое чувство что не общепит, а зоопарк)) никому НЕ рекомендую ЭТО заведение, ВЫ потеряете время, ничему новому НЕ научитесь, пахать ХА 600р)) вряд ли захотите) Далее →
-
Если Вы более-менее свободомыслящий и свободный человек, который верит в человечество, то вам явно не сюда, разочаруетесь :). Нет, тут не весь коллектив плохой, большинство нормальные ребята, но есть индивиды которые портят атмосферку, самое обидное что они еще к руководству подмазываются и оно даже им верит, но в итоге страдают другие люди. Ну будем считать что мне не сильно повезло, потому что так сложились множество негативных факторов одновременно, в целом коллектив и руководство адекватное. Теперь про свободу, забудьте это слово. Я понимаю что ЗП в нашей стране небольшая, но зачем так эксплуатировать людей. Вы же можете себе позволить лишнего человека на ПВЗ взять, но типа ЗП меньше у остальных будет, бред, с вашими объёмами вы можете хоть по 100 человек нанимать, Чисто субъективно, работая в этой компании ты должен на процентов 70−90 (когда как) себя отдать, даже не перерабатывая по часам, если есть хобби, на него почти не останется «творческой» энергии, будешь приходить как выжатый, а на выходных кроме отдыха, максимум спорта ничего и не захочется, за такую ЗП и не хочется держать стандарты этой компании. Но опять же, если в жизни ничего кроме рутины типа работа-дом-семья-кафе нету, то Вас устроит работа здесь. И здесь низкое уважение к подчиненным, понятно... Далее →