КофеБон РУС: Отсутствие договора и черная зарплата

🚀 Должность

☕бариста

Преимущества:

- Вся работа происходит через портал кофебона, где можно найти ВСЁ. Кто где находится, адреса, инструкции… Прием поставок происходит через портал. Инвентаризация — через портал. Задачи начальству тоже отправляются через него. Это удобно.

 — Коллектив. Попадаете в корпоративные чаты вконтакте типа «не срем и ноем» где можно творить дичь. Баристы часто ходят к друг другу на точки бухать и начальство не против и даже присоединяется. Всего в кофебоне около 100 барист. Готовы помочь друг другу, например отправив коробку сливок.

 — В главный офис можно прийти в любое время, начальство не сидит высоко на троне и крутится вместе с сотрудниками в одном котле. Многие сотрудники с ними дружат и бухают.

 — Система замен и дежурств. В день есть 1 дежурный бариста, который должен заменить в случае ЧП кого-то на точке. Однако в коллективе стараются этого не допускать, организовывая платные замены (да, сотрудники скидываются все вместе и доплачивают баристе за взятую замену, суммы доплат могут доходить до 3 тысяч). В теории можно брать постоянно замены и забыть о нормальной жизни если хочешь заработать, однако сотрудник обязан в таком случае соблюдать режим 4\1\4\2.

 — Наставники. Кофебон поделен на 3 района, у каждого есть наставник, которому можно писать по любому тупому вопросу, и он ответит.

 — Тикток кофебона

 — Оперативная служба технической поддержки, приедут быстро починить что-то на точке.

 — Без зп не оставят, выплатят строго по графику. Схемы начислений и выплат зп предельно ясны и четко расписаны в личном кабинете портала. Побывав в 5 точках Кофебона, могу сказать, что у баристы в среднем за смену выходит от 3000 рублей.

 — Питание сотрудников — списанная еда. Ее разрешают съесть сотрудникам и забрать домой. Чаще всего это круассаны и сендвичи. Кофе можно пить сколько угодно, но из основного меню, главное не забыть списать.

 — Гибкая система перерывов, которые бариста устраивает как хочет. Суммарно за смену выделено 60 минут на перерывы, их можно делить как хочешь, но не более 20 минут. И нельзя делать перерывы в течении 1 часа после открытия и за 1 час до закрытия.

 — На точке можно ставить любую музыку со своего телефона, но только не деструктив с матом.

 — В целом работая в кофебоне не пыльная, скучать не придется, много гостей, с ними интересно общаться, можно подружиться с постоянными гостями и создать локальные мемы. Много заряжаешься от людей, которые приходят к тебе, влюбленные в эту сеть кофеен.

Недостатки:

- черная з.п. и отсутствие какого-либо договора (возможно, это связано с тем, что Кофебон является ИП)

 — ни у кого и ни в каком виде не просят медицинских книжек. Люди, которые тут работают, могут её не иметь.

 — неоплачиваемая стажировка, однако она составляет всего 1−3 смены. После стажировки необходимо сдать аттестацию в офисе, после чего тебе разрешают работать баристой.

 — Начальство. В Кофебоне можно столкнуться с упорством начальства, которые лучше знают, что делать, но не видят реальной ситуации. Например, отправить второго сотрудника на постоянные смены на точку, которая не приспособлена к работе двоих людей. И при этом не предупредив вообще действующих сотрудников той точки. Могут внезапно без твоего ведома начать отправлять к тебе стажеров, хотя ты даже не хотел этим заниматься.

 — высокие требования к сотрудникам (много пунктов, за что можно получить штрафы). Желтые карты влияют на премию, красные — вплоть до увольнения. Штрафы за опоздания (если суммарно за месяц опозданий менее 14 минут, то штрафы аннулируются)

 — регулярные выездные проверки и тайные гости (однако результат влияет лишь на премию, без з.п. не оставят). Приходит кто-то из офиса, необходимо озвучить рецепт, сделать 3 шота эспрессо и попасть в рецепт. Затем сварить капучино, смотрят температуру и пенку.

 — Инвентаризация. В Кофебоне очень строго с этим, и инвентаризация происходит после закрытия каждой смены. Потому что по внесенным в портал данным система автоматически вычисляет, что необходимо выслать на точку и создает заказ. Но в разные дни недели считают разное. Иногда затрачивается очень много времени на инвентаризацию, из-за чего на закрытие точки уходит до 1,5 часов.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 22052

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.11.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Дописываю отзыв к 15 ноября 2022 года.  — стажерам выдают очень понятную брошюрку стажера с ТТК и всякими схемами по эспрессо.  — в кофебоне вы наконец-то научитесь чистоплотности, потому что будут заставлять всё и всегда держать в чистоте, не создавая беспорядок и грязь. Типа дисциплина. Далее →
    ✗ Недостатки
    - кофебон работает на б/у оборудовании, которое часто разваливается.  — кофе делают на самом дешевом зерне, Бразилия Сантос. Возможно, это не недостаток, я просто люблю более экзотичное. Однако прожарка зерна хорошая. Зерно от «Мануфактуры».  — Неоднозначное отношение к «нулям», то есть без опыта работы бариста вообще. Одно время кофебон вообще не нанимал без опыта, другое нанимает, однако политика медленно движется к тому, что они хотят учить барист сами с нуля. Потому что сама видела, как даже опытные бариста плохо умеют варить кофе. Но сейчас (ноябрь 2022 года) стратегия в отношении «нулей» толком не проработана. Далее →
  • 19.01.2021 Санкт-Петербург
    -неадекватное руководство, которое считает что за ту «огромную» сумму, которую они платят, ты должен драить кофейню до блеска, готовить лучший кофе города, ещё и подлизывать этому самому руководству. так же часть руководства не считает тебя за человека и будет отпускать в твою сторону пошлые комментарии -количество проверок такое, будто тебе платят минимум 100к, но на деле это просто полоскание мозгов и нервов по завышенным требованиям, по результатам которых тебе могут заплатить даже не всю зп -тараканы на точке? какая жалость. конфликты с субарендой? решай сам. нет туалета на точке? ходи в ближайшую шаверму, не наши проблемы. отключили свет до конца дня вместе в отоплением? ниче страшного, посиди на холодной точки, авось дадут раньше -после карантина урезали зп Агрегатор, который выживает из своего коллектива всех неугодных. И ты просто взаимозаменяемая гайка на пути великих целей, потрясающей внутренней политики и отменного качества за которой стоит неадекватное руководство, которое мало что понимает в кофе Далее →