Кофеман: Нехватка повышения и задержки зарплаты

Преимущества:

Питание и коллектив сотрудников

Недостатки:

Ужасное начальство из лжецов и самодуров. Обещают повышение по службе и з.п., в итоге обманывают и никакого повышения нет. Самая высокая должность — это старший смены, у которого на пару тысяч больше, зато все шишки на тебя. штрафы по настроению начальства. Удержание з.п. при увольнении, недоплата от 2-х до 10 тысяч рублей. Лицемеры и кидаловы. В ковид все работали с температурой и без тестов.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30090
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.01.2022 Ростов-на-Дону
    ✓ Преимущества
    Возможность не тратиться на питание Далее →
    ✗ Недостатки
    Отвратительное начальство, которое отворачивает от себя сотрудников, может говорить в лицо одно, за спиной обсуждать совсем иное. При уходе, не имея права на это, задержали с заработной платы, описав это как «за поведение». В ходе работы замечаний не было, а во время выдачи заработной платы могут самовольничать. Не советую данное заведение для работы, потому что труд там не ценится, и говорить сотрудникам, которые тратят на это заведение 13+ часов в день: «скажите спасибо, что вообще хоть что-то выплатили» считаю неприемлемым. Ваше потраченное время и силы не будут оценены по достоинству. Далее →
  • 26.03.2026 Ростов-на-Донусоискатель💵 ЗП: 63000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Из плюсов: Магазины у дома. Зарплату предлагают выше, чем других ритейлов на текущий момент. Далее →
    ✗ Недостатки
    Чижик — это всё тот же X5 Group, который владеет «Пятерочкой», по сути, решили сделать дискаунтер, но с элементами как в обычном магазине, а не всё валяется на паллете, но не об этом … Сразу скажу на счёт откликов на вакансии и заполнения анкеты на сайте: пустая трата времени. Никто не позвонит. Заполнить анкету и отдать в магазине также ерунда: этой бумажкой выберут зал. В итоге нашёл телефон управляющего по нашему району и решил позвонить напрямую. Мне скинули ссылку на видеоинтервью для общения с руководителем. Далее было само собеседование. Я устраивался на работу работником торгового зала (ртз), а сложилось чувство, что претендую и с меня спрашивают, будто я на топ-менеджера или управляющего собираюсь идти! Мне 40 лет, и намекали, что им надо здоровые, крепкие, которые будут бегать по магазину. Я ходил в разные и видел, что работают в основном женщины, думаю, что это им и нужно. Я в торговле не первый год, а меня как пионера какого-то тупыми расспросами дёргали. По итогу сказали, что ближайшее место работы для меня может освободиться через 1,5 месяца и что надо отработать стажировочный день (со слов интервьюера, он оплачивается, по правде как сказать не могу) на предмет «подхожу или нет», ещё попросили рекомендации... Далее →