красцветмет: отзыв сотрудника
Откликнулся на вакансию в Красцветмет. Перезвонили почти сразу, что поразило, обычно компании позволяют себе даже не связываться с кандидатом. Пригласили на собеседование, потом было еще одно, но уже с начальником который ищет себе сотрудника. Воодушевило. Организация встреч супер, получал обратную связь на протяжении всего процесса. В итоге отказали, но я не отчаиваюсь и слежу за вакансиями этой компании. Если тут так отбирают, то наверняка и работать там круто.
Недостатки:Не увидел
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в КРАСЦВЕТМЕТ в Москве (1 отзыв) →
Работа в КРАСЦВЕТМЕТ: 9 отзывов →
Отзывы о работе специалисте в Москве (164 отзыва) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Искал работу разработчика, живя в Новосибирске. Писали и звонили несколько раз, причём эйчары из Москвы. Видать всё плохо в Красноярске с поисками кандидатов. На собеседовании какой-то пафос, и это за зарплату в 50 т.р., когда на удалёнке придлагают 350 т.р. А-ля “мы делаем золото, а ты нищеброд, ты в Красноярске больше нигде больше 50 т.р. не сможешь зарабатывать”. Поспрашивал знакомых которые та...
Отправляла резюме на две должности. Со мной общалась HR [Т.] и инженеры по необходимым подразделениям. Долго рассказывали, что у них развивается BIM-проектирование, хотя у них нет компетентных в этом вопросе специалистов. Они и сами не знают чего хотят. Резюме на определенную должность висит у них до сих пор (уже года 2, если не больше). Собеседование шло долго, а точнее часа 2. Пообещали перезвон...
Отправила как то своё резюме в эту компанию Красцветмет. Было собеседование по скайпу с рекрутером и руководителем продаж. Так вот данный рекрут (з.о.) имеет очень много пафоса и тупых вопросов, которые не связаны ни как с темой трудоустройства! Вообщем пообщались, берут неделю для раздумий, ищут кандидатов уже около трёх месяцев (мониторю). Так вот подходит время дать и получить обратную связь. З...
Опыт работы в Красцветмете не первый год, на мой взгляд Компания скатывается из передовых работодателей просто на дно, отменили квартальные и годовые премии, ввели бальную систему премирования,за незначительную ошибку в работе снимают баллы, действует автоматическая фиксация нарушений правил промышленной безопасности посредством многочисленных камер видео наблюдений, за каждое нарушение идёт депре...