Крокус Групп: Проблемы с оплатой и условиями труда

после таких хвалебных отзывов, люд и правда подумают, что это лучшая компания в мире. но это не так. из плюсов тут только то, что кормят, но кормят на 2 из 5. и есть транспорт, но транспорт такой же как и кормят)) есть еще общежитие, которое могут предоставить, но она с [censored] клопами и тараканами и грязью. в общем такие плюсы)

Работал И. П. (цкад) и могу рассказать, что у нас по минусам.

Начальство (люди, с которыми чаще всего встречаешься — Д. и К.) любит хороший отлиз своей попки. Всегда пытаются экономить на сотрудниках, лезут в карман, могут лишить премии за то, что в свой обеденный перерыв ты НЕ работаешь. Абсурд? ДА, но такова реальность.

В выходные, чаще всего, ты будешь работать за свой счет, переработки, естественно, тоже не оплачиваются. Зарплата вся белая, что не может не радовать, и, вроде бы, даже средняя по рынку, но на бумаге у тебя оклад всего 30 т. р., а остальное — премия, ее лишением тебя будут все время пугать.

Задержки постоянные, иногда на неделю, а иногда и на 3 месяца. Из-за этого огромная текучка, а так как на 5 уволившихся приходит один, то работу распределяют на всех. Ты не можешь справиться с таким объемом, ну тогда ты [censored] сотрудник (и много «ласковых» слов, которые ты о себе услышишь).

Карьерный рост возможен, но при условии, если ты хорошо работаешь языком. Есть еще тотальная слежка. Нельзя отвлекаться на телефон, даже если ты звонишь по работе, к тебе все равно подойдут и сделают замечание. Отдых есть только, когда начальство не видит, но не забывай: у стен есть уши.