Лаборатория Касперского: Проблемы с управлением и атмосферой в работе
практически нет — красивый офис в живописном месте (но опенспейс)
Недостатки:На собеседовании рекрутеры жестко обманывают по всем аспектам, потому что они просто выполняют свои KPI.
На карьерный рост можно не рассчитывать ни по обязанностям, ни тем более по деньгам.
В норме жуткие переработки — мне сделали выговор за то, что я неделю уходила с работы вовремя. Людей увольняют за все — за любопытство, за желание развиваться, за поиск интересных задач и так далее. Очень развиты неформальные связи и местничество — HR этому способствует и сам так устроен. Коррупция. Если вы потенциально лучше своего начальника и перспективнее — вас уволят на ИС, кстати, шантажом! Нарушают ТД и угрожают увольнением по статье «непрохождение ИС» очень многим сотрудникам, поэтому если решите пойти туда работать, будьте готовы отстаивать свои права с ТК РФ.
На рабочем месте в рабочее время очень часто распивают спиртные напитки. В опенспейсах воруют вещи.
ТОП-менеджеры считают рядовых сотрудников челядью и запрещают с ними общаться! Получают они, кстати, баснословные деньги.
И да, избегайте всеми способами общения с CHRO, если малейшим образом ей не угодите, вас уволят. Она и шайка её непосредственных подчиненных — это то, что тянет компанию на дно.
Не идите туда работать, если вам дорого ваше личное время, личное пространство и нервы. Оно того не стоит.
-
💬3 комментария
-
В редакции средств массовой информации и журналистам, работающим с материалами расследований, в правоохранительные органы. Обращение о возможных признаках незаконной скрытой видео- и аудиозаписи на территории офиса Лаборатории Касперского Инн 7 713 140 469, Ленинградское шоссе 39, А, стр. 1,2,3, сотрудниками был обнаружен жёсткий диск. При подключении к компьютеру выяснилось, что на нём содержится несколько терабайтов аудио-, видео- и фотоматериалов, персональные данные сотрудников и их родственников, снятых в офисе лаборатории Касперского в разное время. Основная часть записей фиксирует происходящее в кабинетах различных руководителей: действия, разговоры, перемещения, работу, совещания, телефонные разговоры и т. д. При осмотре самих кабинетов никаких камер визуально не обнаруживается. Табличек или иных уведомлений о том, что ведётся видеонаблюдение, нет. По внутренним правилам компании установка систем видеонаблюдения в кабинетах сотрудников и руководства не допускается. Согласия на съёмку никто не давал. Отдельно обращает на себя внимание наличие видео- и аудиозаписей из некоторых туалетных комнат. С точки зрения последовательности фактов ситуация выглядит довольно однозначно. Обнаруженные материалы могут содержать признаки деяний, предусмотренных Уголовным кодексом Российской Федерации: статья 137 УК РФ (нарушение неприкосновенности частной жизни) незаконное собирание сведений о частной жизни без... Далее →
