Лаборатория Касперского: Игнорирование кандидатов после собеседования

21.04.2021 • Москва

Было несколько собеседований. Попросили выполнить тестовое задание. Отмечу, что задача была довольно объемная, не на несколько часов, а на несколько дней. В итоге, после финальной встречи HR пропала. В ответ на мои письма — тишина. Считаю это абсолютным хамством по отношению к кандидатам.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 154 233
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.09.2026 • Москва • специалист • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 4
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 3
    ✓ Преимущества
    Офис, пляж, спортзал, рядом с домом Далее →
    ✗ Недостатки
    Слежка за сотрудниками, токсичная атмосфера Далее →
  • 11.10.2026 • Москва
    В редакции средств массовой информации и журналистам, работающим с материалами расследований, в правоохранительные органы. Обращение о возможных признаках незаконной скрытой видео- и аудиозаписи на территории офиса Лаборатории Касперского Инн 7 713 140 469, Ленинградское шоссе 39, А, стр. 1,2,3, сотрудниками был обнаружен жёсткий диск. При подключении к компьютеру выяснилось, что на нём содержится несколько терабайтов аудио-, видео- и фотоматериалов, персональные данные сотрудников и их родственников, снятых в офисе лаборатории Касперского в разное время. Основная часть записей фиксирует происходящее в кабинетах различных руководителей: действия, разговоры, перемещения, работу, совещания, телефонные разговоры и т. д. При осмотре самих кабинетов никаких камер визуально не обнаруживается. Табличек или иных уведомлений о том, что ведётся видеонаблюдение, нет. По внутренним правилам компании установка систем видеонаблюдения в кабинетах сотрудников и руководства не допускается. Согласия на съёмку никто не давал. Отдельно обращает на себя внимание наличие видео- и аудиозаписей из некоторых туалетных комнат. С точки зрения последовательности фактов ситуация выглядит довольно однозначно. Обнаруженные материалы могут содержать признаки деяний, предусмотренных Уголовным кодексом Российской Федерации: статья 137 УК РФ (нарушение неприкосновенности частной жизни) незаконное собирание сведений о частной жизни без... Далее →