Лайк Центр: отзыв сотрудника

Упомянутое здесь касается в первую очередь IT-отдела, я не могу судить обо всех - Отвратительно налаженный рабочий процесс. Не соблюдается воркфлоу, регламенты не оформлены в документацию, либо их трудно найти - передаются устно, сгибаются в угоду начальству. ТЗ должны быть составлены до передачи задач в работу, задача передана минимум за сутки до исполнения - но вместо этого ключевые задачи ставя...

- Можно было бы заканчивать встречи по нормальному, договорив с кандидатом до конца и дав ему обратную связь о дальнейших шагах, а не прерывать из за того, что видимо тайминги встречи закончились. - Групповое интервью с руководителем выглядело неуместно, так как на нем задавались личные вопросы кандидату, например о желаемом уровне дохода и опыте работы. - Было бы неплохо им научится говорить го...

Дали объемное тестовое задание по дизайну презентации аж на 30 слайдов, но не удосужились оставить хоть малейшую обратную связь, просто проигнорив результаты тестового задания.Увидите приглашение от Like Центра - не выполняйте тестовое задание, с большой вероятностью его результат ленивые HR менеджеры даже не откроют....

Работодатель не несет ни каких обязательств перед сотрудником. Приходя в офис ты убедишься, что внимание к соискателю носит формальный характер. Что бы ты о себе не сообщил о себе на роль менеджера - подойдешь. В свою очередь получить какую-либо понятную информацию о распространяемом продукте не получиться. Персонал, который декларирует как одну из ценностей сотрудника фирмы это знание продукта фи...

Это реально сложная и выматывающая работа. Домой я часто попадала поздно вечером, сил ни на что не оставалось. Но первое время сильно поддерживали мысли о хорошей зарплате, для Краснодара я зарабатывала неплохие деньги. Но потом возникли сложности с выходом на нужные показатели KPI. У меня не всегда получался нужный результат, что стало сказываться на зарплате. В итоге решила, что надо уходить, по...

Это моя первая работа, поэтому я не думала, что будет так тяжело работать в режиме 2/2. К концу второго дня я просто выжата как лимон. Все равно приходится постоянно улыбаться, быть предельно вежливой. Кажется, словно носишь маску, которую запрещается снимать. Посетителей много, приходится заниматься оформлением пропусков. Плюс разные планы и отчеты, надо решать материально-технические вопросы по ...