Ламода: отзыв сотрудника

🚀 Должность

🧑‍💼Кадровик

Пытался устроиться дважды в разное время с одинаковым результатом. После отклика на вакансию тебе звонят и приглашают на собеседование, толком ничего не рассказывают, но прям уговаривают приехать (я так понял что зп у г@вновиков, то есть кадровиков, зависит от количества тел на собесе). На собесе с тобой вообще никак не общаюся-показывсют презентацию, криво слепленную в power point о прелестях компании. Во втором случае девка кадровик размахивала руками и дëргалась, дополняя жестами свою речь как будто она сурдопереводчик-ну или считала нас настолько тупыми что иначе мы просто не поймем слов. Было тяжело сдержаться и не заржать, но я преодолел порывы хоть и не без труда. Повторюсь, с кандидатами вообще не разговаривают. после презентации копируют паспорт и обещают перезвонить с тот же день-чего, конечно, не происходит. У меня был опыть работы больше года на аналогисной должности с функционалом один в один-на это никтотне смотрит-всем плевать)) отбор абсолютно рандомный, если ты студент, молод и наивен, у тебя нет опыта-тебя точно возьмут. Остальеые-даде не пытайтесь. Если дочитали до конца-спасибо. Удачи в поисках, ламоду не рекомендую, цените своё время!)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.05.2025 Санкт-ПетербургМенеджер ПВЗ💵 ЗП: 47000
    ✓ Преимущества
    Дмс, корпоративные промокоды на скидку в ламоде. Далее →
    ✗ Недостатки
    Никому не рекомендую приходить устраиваться сюда работать, можете рассматривать лишь как последний вариант, от безысходности. С начала года снижают зарплату. Многие пункты поставили на график 5/2, и сократили рабочие часы. Ввели почасовую оплату заблаговременно перед этим. Не помогают сотрудникам этих пунктов отрабатывать норму смен. Зарплата при 15 сменах ~47−50, если в месяц из-за графика 5/2, работая при этом 2/2, выходит меньше смен, то и зарплата гораздо ниже. Начальство плохо относится, своенравное, не отвечают на вопросы, игнорируют, критиканы, токсичные, высокомерные. Нечего не спроси и не скажи им. Лучше бы вообще нечего им не писать и не спрашивать. Нарциссики с большим самомнением. Возможно, есть и без этих приколов управляющие, добрые и человечные, но мне такие не попадались. При уменьшении зарплаты никак не способствуют тому, чтобы люди на таких пунктах получали, как прежде. Коллектив отвратительный. Никакого веселого и доброго духа в рабочем чате. Ни мемчиков, ни чего подобного, потому что каждый боится, что о нем подумают другие. А думают они, как показала практика и время работы в компании, предвзято и плохо о коллегах. По рабочим процессам, что не нравится, так это то, что ответственность за подмену и кражу несут... Далее →
  • 01.04.2025 Санкт-ПетербургМПП
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив. Все дружны. Молодое руководство. Далее →
    ✗ Недостатки
    Управляющие некомпетентные. Дают много ложной информации для собственного комфорта. Зарплата вообще вне рынка. Платят копейки, требуют очень много. Обязанности постоянно докидывают. С расчетами постоянно что-то мутят. При увольнении невозможно чего-то добиться, т.к. в бухгалтерии сидят очень ушлые люди. Далее →