Ленремонт: Негативное впечатление от сотрудников

Их нет

Честно, просто в шоке от безграмотности кадрового отдела. Девушка, которая проводила интервью, видимо, с блошиного рынка пришла. Вопросы задавала совершенно не по делу, ведение диалога на низчайшем уровне. Далее меня отвели в кабинет к начальнику диспетчерского отдела, где женщина, явно запуганная, начала говорить мне о том, какие они клёвые и классные, и что все у них на высшем уровне… Мой вопрос о системе штрафов сотрудников застал врасплох, и она нервно засмеялась и перевела разговор в другое русло. Далее на вопрос, почему стажировка 3 месяца, скомкано ответила, что много информации. Действительно, я ж в Пентагон пришла устраиваться)))) Пока она мне нахвалила компанию, зашла девочка-коуч, которая проводит обучение. Не знаю, как уж она это делает, но ораторские способности у нее на нуле. На мой вопрос, как и когда можно приступить к стажировке, под нос себе что-то промямлила и опять ничего конкретного не ответила. На самом деле впечатление от этой конторы осталось негативным. Совершенно безграмотные сотрудники. Ну, а отдел кадров — это что-то, конечно! Хотелось бы оставить пожелание директору данной шараги: поменяйте сотрудников в управленческом составе, так как у соискателя складывается первое впечатление именно по данным сотрудникам! Ребята, если хотите потерять свое время, Вам именно к ним).