Лесдон: Работаю в компании около года.
Преимущества:
Как действующий сотрудник компании Брусберри, я хотела бы поделиться своим мнением о ней. Прежде всего, я бы отметил профессионализм и доброжелательность коллектива. Все сотрудники готовы помочь и подсказать, если возникают какие-либо вопросы. Система мотивации максимально прозрачная: зарплата и бонусы выплачивается вовремя. Рост в компании возможен, если сотрудник проявляет инициативу и стремится к развитию. Корпоративная культура также на уровне: проводятся различные мероприятия и тимбилдинги. В общем, я доволен своей работой в Брусберри и рекомендую эту компанию как надежного работодателя.
Недостатки:Доработать структуру по регламенту задач и функционалу на должностях)
👉 Работа в ЛЕСДОН в Краснодаре (6 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ЛЕСДОН менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Краснодаре (75 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6629 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиВсем зоопарком управляют два полоумных Т. и Ц., пусть знают все их имена. Это недо-руководители и недо-мужики, одни пустые обещания, ничего не выполняют. Сотрудников не ценят, никого. Зарплата в конвертах, и ещё за ней нужно побегать. Пиз…лы ещё знатные, хамло. Никогда не ходите туда. Живут одним днём, выезжают за счёт новых сотрудников, кто давно их знает, никогда к ним не пойдёт. Продукция полное [censored], которое никто не берёт. Далее →
-
✓ Преимуществадостоинств нет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите попасть в дурдом, то это сюда. Сотрудники подхалимы все, все на друг друга стучат и собирают сплетни. Зарплату задерживают всегда. Всем этим правят два армянина-самодура, которые не могут договориться между собой. Придумывают у себя в голове свои обязанности. НЕ платят ОТ СЛОВ совсем! Водители работают на одном авансе, остальное не выплачивают. Это самая худшая организация в мире. Находятся в Краснодаре, Ростове и Крыму. Сейчас открыли новую организацию «Брус Бери». Обходите их стороной. Далее →
Администрация Брусберри
27.02.2024 14:45
Благодарим за отзыв! Нам ценно, что Вы делитесь своим мнением, так мы можем увидеть вектор развития нашей компании, что особенно важно для нас сейчас. Мы рады, что Вы с нами.