Лидер: отзыв сотрудника

И я купилась! Как раз рассылала резюме, вскоре после этого - звонок, приглашают на собеседование на должность специалиста по кадрам, обязанности - кдп. Звонивший, представившийся [А.] назначил время собеседования, продиктовал адрес, велел взять пропуск в бюро пропусков и позвонить ему на номер, с которого он звонит. Кстати, начал свой разговор по технологии спамеров: "здравствуйте меня зовут такой-то, такой-то, представляю компанию такую-то" и сделал паузу, видно ждет, когда я в ответ здороваться буду, я молчу, спамеры достали, здороваться с ними - много чести, но после паузы говорящий обозначил цель своего звонка, тогда я, конечно, поздоровалась и вступила в беседу.

Приехала в назначенное время, взяла пропуск, звоню [А.] - недоступен. Чуть позже перезваниваю ещё - с тем же результатом. Телефон мобильный, смотрю, не написать ли ему в какой-нибудь мессинджер, ни в одном мессинджере этот номер не используется, тогда просто отправила ему смс-ку. Забегая вперед скажу, что доставлена она так и не была. Спустя некоторое время к проходной спустился молодой человек с вопросом: "кто в Лидер", оказалось, кроме меня был кто-то ещё, меня провожать не стал, отправил на 3-й этаж в к.4, кстати, писали что там нет вывески, уже появилась.

На собеседование я попала не к [А.] как ожидала, а к девушке - менеджеру по подбору. Собеседование, как и у всех остальных, было очень коротким, но это меня особо не насторожило, по основным вопросам прошлись, к тому же девушка сказала мне, что необходимо ещё одно более подробное собеседование, продолжительностью около часа, где меня введут в курс дела, всё покажут и расскажут.

Учитывая, что на мой вопрос, кто ранее занимался кадровым делопроизводством, принимающая сторона ответила, что на данный момент есть специалист, но она переходит в другой филиал, куда ей удобнее добираться, всё выглядело вполне логично, разумеется, надо встретиться со специалистом, который будет передавать дела и более предметно обсудить нюансы предстоящей работы. Да и с руководством надо встретиться.

Но, вопреки моим ожиданиям, когда я приехала в следующий раз, встречаться мне пришлось с пресловутым [Д.] о котором здесь уже писали мои товарищи по несчастью. [Д.] провел меня в опен-офис, где сидят большинство сотрудников, столы стоят сплошными рядами и достаточно шумно, т.к. люди разговаривают, к тому же на стене висит большой постоянно работающий телевизор, в котором разговаривают какие-то дядьки. Лично мне на шум ровно, но видимо в этом достаточно громко бубнящем телевизоре тоже есть какая-то задумка. После небольшой вступительной беседы, на которой [Д.] сообщил мне, вопреки ранее сказанному менеджером по подбору, что должность, на которую я пришла собеседоваться - новая, ранее на ней никто не работал. Далее [Д.] сказал, что хочет ввести меня в курс дела, чем занимается компания, и принялся рассказывать про фондовые рынки, золото, криптовалюту, банковские проценты и т.п., подкрепляя свои слова записями на бумаге. Послушав немного, я заметила [Д.] что мне настолько подробно всё это не особо нужно, т.к. мои предстоящие трудовые функции с данными вопросами никак не связаны. Тут оказывается, что напротив, очень даже связаны. Мне будут приводить кандидатов и я должна буду по несколько дней проводить с ними типа индивидуальных тренингов, в которых рассказывать о компании и о их предстоящих обязанностях. Поэтому, мне тоже необходимо несколько дней ходить и общаться с [Д.] прежде чем мои данные передадут в сб, а когда те дадут добро, меня примут на работу. Очень оригинальные обязанности для специалиста по кадровому делопроизводству.))) На вопрос, какой же объем подобной работы предполагается, [Д.] даже очень приблизительно, ответить не смог. Сказал, надо уточнить у начальства. Ок, уточните, ответила я, за сим и распрощались.

Уже по дороге домой решила почитать, что же у нас пишут об этой компании, и решила вставить свои 5 копеек. Будьте бдительны! Обходите Лидер стороной, не тратьте своё время.

Кстати, во время разговора [Д.] краснел чегой-то, то ли потому что беседа пошла немного не по сценарию, то ли стыдно всё-таки, что такой [censored] занимается.)

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте за отзыв:

Работа в ЛИДЕР в Москве (24 отзыва) →

Работа в ЛИДЕР: 76 отзывов →

Работа в Москве (69727 отзывов) →

Реклама

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
ООО "Лидер"
Бугуруслан | 24.04.2023

Иногда почасовая ниже рыночной, но зато без обмана...

лидер
Норильск | 04.05.2022

Надеюсь что директор одумается, и начнёт платить всем вовремя! Без задержек!правосудие©...

лидер
Москва | 05.11.2021

ооо Лидер, адрес: Москва, Путевой проезд,д.9 Проработала месяц и уволилась, склад холодный, постоянно надо ходить в теплой обуви и одежде, хотя товар не продукты, постоянно какие-то накладки, то упаковочных пакетов нет, то картридж в принтере закончился, то ещё что нибудь. И сидишь ждёшь, простой получается. Расчет (зарплату) до сих пор не заплатили, кормят "завтракам". Не советую идти работать в ...

ООО ЛИДЕР
Москва | 15.08.2021

Доброго всем дня. Хочу всех предупредить не ходить не тратить своё время и нервы на данную организацию, здесь ни кого не ценят и не уважают, деньги получают только кто лижет [censored] [С.] [И.] [Ф.] а это всего несколько человек. Рабочий день длиться сутки и за это ни кто не оплачивает а на оборот называют бездельником, при увольнении если это так можно назвать оставляют без денег выдумывая о как...

Лидер
Омск | 23.04.2021

Задержки по зарплате в 2021 году почти два месяца. Серая зп, при увольнении лишают и «черной» части зп и официальной премии. Работа в выходные и праздничные дни не оплачивается. Директор адекватно ставить задачи не умеет. Требований много-благодарности ноль....